Экспертов: 13 Ответов: 15196

Ульяна Павлова

Ульяна Павлова

Ульяна Павлова

Руководитель
Регионального Офиса Перформии в Башкортостане

Необходимо задать вопрос по подбору персонала в Уфе? Как правильно оформить вакансию, резюме? Как проводить собеседование? Задать вопрос по этим и другим темам в сфере подбора персонала вы можете нашему эксперту!
Эксперт по подбору персонала в Уфе Ульяна Павлова!

ФИО: Павлова Ульяна Викторовна

Образование: Юридическое

Краткое описание этапов становления карьеры: Предприниматель с 1995 года (розница, развлекательные центры), с 2000 года кадровый бизнес, краткосрочное бизнес-обучение, с 2009 года партнер международной компании «PERFORMIA» - решение вопросов в области найма, оценки и подбора персонала. Представительство сети международных кадровых агентств «EXELECT».

Название компании: Перформия РБ (юридическое название ООО «ПЧК «Бизнес-содействие»)

История компании: С 2000 года существует на рынке кадровых услуг.  С 2005 года предоставляет краткосрочное обучение для руководителей компаний. Привлекаем международных и российских ведущих, тренеров и коучей. С 2009 компания стала партнером «PERFORMIA», и «EXELECT» и специализируется  ТОЛЬКО в области персонала. Компания решает все кадровые вопросы владельцев и руководителей: поиск, найм, подбор персонала, старт, усиление сотрудников, консультации.

Сайт: http://www.performia-cis.ru/

ВОПРОСЫ ЭКСПЕРТУ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА: подбор персонала; аутсорсинг HR-службы; как размещать вакансии; как проводить собеседование; как отбирать "правильных" сотрудников и др. 

задать вопрос Вопросы к эксперту
Ольга

Здравствуйте, Ульяна! Почему-то перестала находить в сети новые видео Владимира Сидоренко(( Он уже не работает?

Ольга, конечно же работает! Он ведь президент «Перформии СНГ» :) У нас есть «Видеоканал Перформии», там много видео, в том числе и новые семинары есть. Вот ссылка: https://www.youtube.com/user/performiarussia2

Байтукова Анна

В чем заключается деятельность компании Перформия?

Здравствуйте Анна!
Мы обучаем технологии найма продуктивных сотрудников, даем эту технологию на предприятия , и это помогает создать непотопляемую команду и перевести бизнес на новый уровень!  

Сафонова Евгений

Здравствуйте, Ульяна! Пишите ли Вы статьи на HR-темы? Нам нужны эксперты в данной области для консультации на некоторые темы. Если есть публикации, скиньте пожалуйста ссылки! Спасибо, заранее!

Здравствуйте Евгений! У нас пишет статьи президент «Перформии СНГ» Владимир Сидоренко , можно почитать их здесь: http://www.performia-cis.ru/media/

Сулейманова В.М.

Здравствуйте, Ульяна! Прочитала множество информации о Перформии, тестировании и т.д. Прошла ваш бесплатный тест. Пришла к выводу, что тесты нацелены на поиск недумающих, неинициативыных, легко поддающихся воздействию общей политики компании. Я не говорю, что это плохо, насколько я понимаю, Перформия считает именно таких сотрудников самыми продуктивными. Так ли это?

Здравствуйте! Мне странно , что Вы пришли к такому выводу :) С помощью нашей системы отбора, в том числе с помощью наших тестов крупные предприятия СНГ и других стран набирают себе персонал , как топ-менеджеров, так и специалистов различных уровней. Так что уже это полностью доказывает обратное. Вряд ли кто то стал бы терпеть топа недумающего, неинициативыного, легко поддающихся воздействию общей политики компании. А также вряд ли кто-то захотел бы с нами работать после такого «успешного» закрытия вакансий. Рекомендую посетить наш бесплатный видеоканал, где есть много информации о том, кого мы рекомендуем нанимать и каким образом: https://www.youtube.com/user/performiarussia2

Мустафина Э.Р.

Здравствуйте, Ульяна! Почему-то в отзывах фигурирует не Перформия а компания Экселект. Это подразделение?

Здравствуйте! Компания «Экселект» - это сеть кадровых агентств, которые используют технологию «Перформии» при поиске и отборе кандидатов. Это отдельная компания, не подразделение.

Эльмира

Здравствуйте, Ульяна! http://proaction.pro/ - эта система нечто похожее на то, что продает Перформия?

Здравствуйте Эльмира, наша система уникальна. Ее разработал основатель «Перформии» Мартин Рунов. Много информации об этой системе на нашем сайте: www.performia-cis.ru

Ольга

Здравствуйте! Используете ли Вы в своей работе технологии Владимира Тарасова по поединкам? Насколько она эффективна? Спасибо!

Здравствуйте Ольга! Нет не используем, у нас своя технология, которая называется «Перформия» :).  

Сухарева Ирина

Здравствуйте, Ульяна! Когда у вас будет проходить следующий семинар и чему он будет посвящен? Можно делать заказы на темы интервью?

Здравствуйте Ирина!
Информация о наших мероприятиях всегда публикуется на нашем сайте: http://www.performia-cis.ru/

Алексей

Здравствуйте! Просмотрела несколько программа на видеоканале Перформии. Общая концепция понятна и она правильная – искать перформеров. Только есть один момент, который на практике этому мешает. Руководитель, допустим, небольшой компании, собрал штат специалистов и работа потихоньку пошла. Сам он занимается обучением новых сотрудников вводит их в курс дела. Из-за того, что ему лично приходится заниматься этими вопросами и параллельно заниматься своей непосредственной работой, на выходе получает сотрудника, который вроде бы исполняет возложенные на него обязательства но далеко не перформер. И тут встает выбор – искать перформера и тратить огромное количество времени, либо продолжать работать с тем что есть и подавляющее большинство работодателей именно так и поступают, потому что компания должна работать… Вот как тут действовать?

Здравствуйте Алексей! Конечно же продолжать работать с теми , кто есть, Вы правы, компания должна работать! Но компания должна еще расширяться и процветать, а если нет Перформеров или им является только первое лицо, то это невозможно. Поэтому , если Ваши цели не ограничиваются минибизнесом, нужно найти время, обучиться и искать Перформеров. Затем передавать им области ответственности и увеличивать компанию и прибыль!  

Евгений

Здравствуйте! Вот на данной странице http://www.performia-cis.ru/ речь идет о вашем методе, но никакой конкретики, в чем он заключается, каким компаниям подходит и т.д. Видимо все тайны раскрываются на платных семинарах, я правильно понял?

Здравствуйте, Евгений! Конечно же точную технологию найма и усиления сотрудников «Перформия», Вы сможете получить на нашем платном базовом и продвинутом обучении. Также у нас бывают вводные семинары (ближайший в Уфе 3 сентября) , и есть бесплатный видео-канал, где можно получить не мало интересной информации по управлению персоналом: https://www.youtube.com/user/performiarussia2


1 2 3 4