Экспертов: 15 Ответов: 15591

Ульяна Павлова

Ульяна Павлова

Ульяна Павлова

Руководитель
Регионального Офиса Перформии в Башкортостане

Необходимо задать вопрос по подбору персонала в Уфе? Как правильно оформить вакансию, резюме? Как проводить собеседование? Задать вопрос по этим и другим темам в сфере подбора персонала вы можете нашему эксперту!
Эксперт по подбору персонала в Уфе Ульяна Павлова!

ФИО: Павлова Ульяна Викторовна

Образование: Юридическое

Краткое описание этапов становления карьеры: Предприниматель с 1995 года (розница, развлекательные центры), с 2000 года кадровый бизнес, краткосрочное бизнес-обучение, с 2009 года партнер международной компании «PERFORMIA» - решение вопросов в области найма, оценки и подбора персонала. Представительство сети международных кадровых агентств «EXELECT».

Название компании: Перформия РБ (юридическое название ООО «ПЧК «Бизнес-содействие»)

История компании: С 2000 года существует на рынке кадровых услуг.  С 2005 года предоставляет краткосрочное обучение для руководителей компаний. Привлекаем международных и российских ведущих, тренеров и коучей. С 2009 компания стала партнером «PERFORMIA», и «EXELECT» и специализируется  ТОЛЬКО в области персонала. Компания решает все кадровые вопросы владельцев и руководителей: поиск, найм, подбор персонала, старт, усиление сотрудников, консультации.

Сайт: http://www.performia-cis.ru/

ВОПРОСЫ ЭКСПЕРТУ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА: подбор персонала; аутсорсинг HR-службы; как размещать вакансии; как проводить собеседование; как отбирать "правильных" сотрудников и др. 

задать вопрос Вопросы к эксперту
Ксения

Здравствуйте! Можете ли дать отзыв по shl-тестам?

Здравствуйте Ксения, нет не смогу, не в курсе.

Эльвира

Здравствуйте, Ульяна! Какой методикой вы проверяете кандидатов на мотивацию к заработку?

Здравствуйте Эльвира, мы работаем только с методикой «Перформия» и на мотивацию также по ней проверяем.

Без подписи

Какие тесты на личностные качества Вы бы порекомендовали для выполнения задачи небольшого перераспределения обязанностей внутри коллектива 23 человека?

Здравствуйте! Я работаю только с тестами «Перформии»,  они очень точные, поэтому не смогу кроме них ничего порекомендовать.

Игорь

Здравствуйте! Ищем сотрудника, который будет принимать от клиентов наличные денежные средства, т.е. нужна внимательность и стрессоустойчивость. Можно ли найти такие тесты?

Здравствуйте Игорь,  у нас есть такие тесты, обращайтесь!

Алексеев Илья

Тесты применяются только на этапе подбора новых сотрудников или для действующих также?

Здравствуйте Илья, и для новых и для работающих, цели только разные. Тесты для работающих используются не с целью отсева,  а с целью усиления.

Валишина Яна

Здравствуйте, Ульяна! Помнится года два назад у вас была возможность руководителю самому пройти тесты, чтобы их оценить. Сейчас есть такая возможность?

Здравствуйте Яна! Да, такая возможность есть, закажите себе тест по этой ссылке: http://www.performia-cis.ru/introtest/

Рузанна

Вы рекомендуете осуществлять отбор сотрудников только по тестам Перформии, если лучше использовать смешанный метод – с собеседованиями? Если да, то на каком этапе лучше тестировать, а на каком собеседование?

Здравствуйте, Рузанна, тесты, это вторично,  то есть в первую очередь по технологии Перформия проводится «Интервью на продуктивность». Тестами Перформии могут пользоваться только те, кто  прошел у нас обучение  по чтению этих тестов, без обучения их лучше вообще не использовать или оценку теста  должен дать обученный специалист.

Садыкбаева Арина

Здравствуйте! Есть ли у вас в продаже тесты на знание английского языка?

Здравствуйте Арина, нет таких тестов нет, у нас есть сотрудник, который отлично владеет английским и она проверяет уровень знаний.

Тимур

Здравствуйте! С какой периодичностью обновляются ваши тесты?

Здравствуйте Тимур!  Я в Перформии с 2009 года, были некоторые дополнения к интерпретациям, связанные с техническим прогрессом . Сами тесты не обновлялись еще ни разу за это время. Они отлично показывают действительность, зачем что-то менять?

Олеся

Здравствуйте, Ульяна! Помогают ли Ваши специалисты в анализе тестов сотрудников? Оплачивается ли это отдельно?  

Здравствуйте Олеся!
У нас абонентская плата за тесты включает в себя консультирование клиентов. То есть, наша работа -помогать нашим клиентам в обязательном порядке.


1 2 3 4 5