Экспертов: 13 Ответов: 15196

Все вопросы

задать вопрос
Без подписи
Маркетинг

Очень нужна консультация маркетолога, у которого есть опыт работы в торговых центрах. Есть такие?

Наберите меня – 8-937-844-99-70 и я вас проконсультирую

Гузель
Маркетинг

Здравствуйте! Готова взять на работу маркетолога с оплатой 40% от приведенного клиента. Реально ли это? Сфера – юридические услуги для бизнеса.

Думаю, маркетолог вряд ли согласится на такие условия, но агентство, особенно digital вполне может.

Марат
Маркетинг

Есть 20 000 в месяц на маркетолога, требуется – вести сайт и размещать рекламу, с отчетом об эффективности + соцсети. Сможем найти по таким требованиям?

Вам нужно искать молодого специалиста, но уже разбирающегося в digital технологиях. Опытного специалиста за эти деньги вы не привлечете.

Вячеслав
Маркетинг

Здравствуйте! Реально ли найти маркетолога на процент от продаж?

Позвоните мне по телефону 8-937-844-99-70 и, может, мы сможем договориться)

Ксения
Маркетинг

Учусь на маркетолога в УГАТУ на 5ом курсе. Разместила резюме случайно и меня пригласили на работу! Компания занимается оптовыми и розничными продажами в сфере строительства. До меня маркетолога на предприятии не было, т.е. нет никаких должностных обязанностей. Искала в интернете, но все какое-то обтекаемое. Помогите, пожалуйста! Подскажите: с чего начать, каков план действий? Хотя бы схематично! Буду благодарна!

Конечно, вам крупно повезло, что вы так попали на работу. Порекомендую вам больше читать отраслевую литературу и подписаться на рассылки на ведущие сайты. А также больше слушать и смотреть. И анализировать. Если вы напишите мне на почту – я могу вам прислать примерный план по работе. A.gilmanov@kultprosvet.biz

Юлия
Маркетинг

Здравствуйте, Айрат! Может быть, Вам известно, что какая-то крутая уфимская компания ищет молодого маркетолога (без опыта, но с огромным желанием работать), готового отстаивать бренд компании, как свою личную честь  Если да, то напишите, пожалуйста! Спасибо!!!

Пришлите ваше резюме на a.gilmanov@kultprosvet.biz. Ко мне периодически обращаются за кадрами, в том числе молодыми.

Саттаров Алексей
Маркетинг

Здравствуйте! Ищем маркетолога, который возьмется продвигать комплексные юридические услуги. По сути и предложение хорошее по зарплате и руководство особо не вмешивается – лишь бы были «плоды». Однако уже 1,5 месяца поиски не приводят соискателей даже на собеседование. Я понимаю, наверное сложная сфера для продвижения. Но как быть? Где искать?

Действительно хороших специалистов в сфере маркетинга не хватает. Ко мне периодически обращаются за рекомендациями посоветовать специалистов. Тут два варианта – или настойчиво искать на рынке или обратиться в агентство и работать на аутсорсинге, работая с профессионалами.

Алексей
Маркетинг

Здравствуйте! Какую зарплату ставить маркетологу на вот такие должностные обязанности: размещение информации на сайт; управление рекламными площадками для контекстной рекламы; управление и реализация рекламных кампаний в социальных медиа; мониторинг блогосферы и социальных сетей; создание, администрирование и модерирование групп, сообществ в социальных сетях, модерация сообществ и привлечение пользователей к участию в дискуссиях, работа с мнениями в сети Интернет; работа с системами web аналитики (GA, YM), формирование отчетов?

Зарплата зависит не только от функционала, но и от компетенций сотрудника. В целом по городу зарплата маркетолога 25 000 – 40 000 рублей.

Без подписи
Маркетинг

Необходима консультация маркетолога, специализирующегося в сфере коммерческой торговой недвижимости.

К сожалению, не знаю хороших маркетологов в этой сфере.

Без подписи
Маркетинг

Здравствуйте, Айрат! Собираюсь нанять маркетолога. Вопросы, которые задаю на собеседовании – это скорее кейс - прошу рассчитать стоимость бюджета на конкретную рекламную акцию и предложить какое-то активное мероприятие по увеличению сбыта продукции. Пока было всего 4 собеседования, но результаты не радуют – претенденты как-то боятся что ли таких заданий. Может, думают, что и уникальные разработки мы своруем))) А как без кейсов оценить способности?

Вы выбрали правильный способ отбора претендентов – я также использую кейсы в виде тестового задания. И в моем случае очень маленький процент хороших решений – к, сожалению, хороших маркетологов днем с огнем не сыщешь. Рекомендую вам продолжать поиски – в любом случае “ваш” человек вас найдет.


1 2 3 4 5