Экспертов: 15 Ответов: 15556

Все вопросы

задать вопрос
Альберт
Маркетинг

По Вашему опыту, какой вид стимулирования более всего подходит для маркетолога? Можно ли маркетолога сажать на проценты от продаж?

Лучший стимул для маркетолога – это адекватное руководство, которое не вносит вкусовщину в бизнес, четко поставленные задачи исключительно по продвижению бизнеса (а не все подряд, что не могут делать другие сотрудники). Будет отлично, если вы будете ставить планы сотруднику на месяц, и смотреть по результатам работы. В качестве вознаграждения сотрудника отправляйте его на семинары и конференции по маркетингу. Сажать на процент от продаж не рекомендую, иначе он превратится в продажника, а не в продвиженца. Вы можете мотивировать его дополнительно  по результатам годовых результатов по продажам.

Якушева Ирина
Маркетинг

Здравствуйте! Подскажите, где можно посмотреть хорошие, работающие кейсы для маркетологов?

Я считаю, что вам необходимо искать именно отраслевые кейсы, так как это даст понимание инструментов именно для вашего профиля. Такие кейсы можно находить на отраслевых сайтах, в блогах,  youtube’е.

Альберт
Маркетинг

Здравствуйте! Ищем маркетолога уже месяц – очень маленький процент звонков. Зарплату поставили 25 000 рублей + соцпакет, обязанности стандартные. Скажите, это маленький уровень зарплаты? Или в Уфе так туго с маркетологами?

Достойного сотрудника вы за такие деньги не найдете. Разбирающие специалисты стоят от 50 000 рублей в месяц и выше. Будьте готовы за такие деньги взять молодого специалиста и обучать его самостоятельно.

Без подписи
Маркетинг

Очень нужна консультация маркетолога, у которого есть опыт работы в торговых центрах. Есть такие?

Наберите меня – 8-937-844-99-70 и я вас проконсультирую

Гузель
Маркетинг

Здравствуйте! Готова взять на работу маркетолога с оплатой 40% от приведенного клиента. Реально ли это? Сфера – юридические услуги для бизнеса.

Думаю, маркетолог вряд ли согласится на такие условия, но агентство, особенно digital вполне может.

Марат
Маркетинг

Есть 20 000 в месяц на маркетолога, требуется – вести сайт и размещать рекламу, с отчетом об эффективности + соцсети. Сможем найти по таким требованиям?

Вам нужно искать молодого специалиста, но уже разбирающегося в digital технологиях. Опытного специалиста за эти деньги вы не привлечете.

Вячеслав
Маркетинг

Здравствуйте! Реально ли найти маркетолога на процент от продаж?

Позвоните мне по телефону 8-937-844-99-70 и, может, мы сможем договориться)

Ксения
Маркетинг

Учусь на маркетолога в УГАТУ на 5ом курсе. Разместила резюме случайно и меня пригласили на работу! Компания занимается оптовыми и розничными продажами в сфере строительства. До меня маркетолога на предприятии не было, т.е. нет никаких должностных обязанностей. Искала в интернете, но все какое-то обтекаемое. Помогите, пожалуйста! Подскажите: с чего начать, каков план действий? Хотя бы схематично! Буду благодарна!

Конечно, вам крупно повезло, что вы так попали на работу. Порекомендую вам больше читать отраслевую литературу и подписаться на рассылки на ведущие сайты. А также больше слушать и смотреть. И анализировать. Если вы напишите мне на почту – я могу вам прислать примерный план по работе. A.gilmanov@kultprosvet.biz

Юлия
Маркетинг

Здравствуйте, Айрат! Может быть, Вам известно, что какая-то крутая уфимская компания ищет молодого маркетолога (без опыта, но с огромным желанием работать), готового отстаивать бренд компании, как свою личную честь  Если да, то напишите, пожалуйста! Спасибо!!!

Пришлите ваше резюме на a.gilmanov@kultprosvet.biz. Ко мне периодически обращаются за кадрами, в том числе молодыми.

Саттаров Алексей
Маркетинг

Здравствуйте! Ищем маркетолога, который возьмется продвигать комплексные юридические услуги. По сути и предложение хорошее по зарплате и руководство особо не вмешивается – лишь бы были «плоды». Однако уже 1,5 месяца поиски не приводят соискателей даже на собеседование. Я понимаю, наверное сложная сфера для продвижения. Но как быть? Где искать?

Действительно хороших специалистов в сфере маркетинга не хватает. Ко мне периодически обращаются за рекомендациями посоветовать специалистов. Тут два варианта – или настойчиво искать на рынке или обратиться в агентство и работать на аутсорсинге, работая с профессионалами.


1 2 3 4 5