Экспертов: 15 Ответов: 15725

Все вопросы

задать вопрос
Васильева Ирина
Продажи и переговоры

Кто Ваш любимый тренер по продажам?

Ирина, в Вашем вопросе, как бы странно это не звучало, мало информации: в какой стране/каком городе? В чем заключается полный смысл вопроса, о чем он?
Попробую догадаться, о чем Вы спрашиваете.
При выборе тренера и тренинга необходимо ответить на несколько вопросов:
1.    Зачем мне данный тренинг?
2.    Где я буду применять полученные знания и навыки?
3.    Полезен ли для меня данный тренер?
Дело в том, что в разные периоды профессионального и личностного роста нам необходимы разные направления тренингов и занятий, разные типы тренеров («полезный помощник», «великий гуру», «закадычный приятель», «философ-теоретик» и т.д.)

Без подписи

Здравствуйте! В компании 31 сотрудник. Очень любим учиться, посещать тренинги и сами проводить их внутри компании. Вижу интерес сотрудников, поэтому задумался о найме на работу штатного тренера, по моим наблюдения, это будет выгоднее. Однако на рынке нет специалистов, или я не там ищу?

Здравствуйте. Не вижу смысла иметь штатного тренера для компании с Вашей численностью. Если только это не 30 торговых представителей. Как правило, крупные компании держат в штате нескольких штатных тренеров, по разным направлениям. Подумайте, какова будет загрузка у Вашего штатника. Специалисты есть. Удачи!

Диана Рашитовна

Здравствуйте! Вы сами ведете все тренинги, которая предлагает Ваша компания, или у вас несколько ведущих?

Здравствуйте, Диана. Большую часть тренингов веду я сам. Кроме того, у меня есть команда, с которой мы работаем крупные проекты, вроде бизнес-лагаря. Удачи!

Мунир (32 года)

Здравствуйте! Хочу быть бизнес-тренером. Есть огромное желание и маленький опыт. С чего начать? Не жду откровений, однако жду от Вас ответа, как от более опытного коллеги. Спасибо!

Добрый день, Мунир. Если я правильно понял, то у Вас маленький опыт тренерской работы. Ведь если у Вас мало опыта в том, чему Вы собираетесь людей обучать, то лучше повременить, пока этот опыт появится. Иначе станете «ксерокс-тренером», размножающим знания других. Можно начать и так, но здесь я слабый советчик. Итак, если тренерского опыта маловато, я вижу два пути: 1. Сразу в бой, но с малой группой и короткой программой. Возможно, не за деньги. Оплатой Вам будет приращенный опыт. Друзья, соседи по офису и т. д. Дальше поймете что делать. 2. «Пойти в учение». Раньше к мастерам шли подмастерьями (Страдивари-Амати), сейчас так вырастают кутюрье. Будучи рядом с тренинговой деятельностью, Вы станете однажды соавтором, а затем и автором тренинга. Вот Вам из жизни: дама устроилась на работу в банк уборщицей, и не потому, что мечтала творить чистоту. Спустя время, через кассира и последующее обучение, заняла должность начальника кассового узла во вновь открывшемся филиале. Т.е. вариться в теме — прямой путь к карьере, если есть мотивация. Тренинг для тренеров, по моему мнению, - не путь, а транспорт. Я знаю тренеров, никогда не проходивших его. Равно как и людей, прошедших, но не состоявшихся как тренеры. Стать тренером — это не быстро, уверяю Вас. Но лет до 90 Вы сможете активно работать и расти. Желаю Вам успехов!

Евгений Корытова (27 лет)

Здравствуйте, Дмитрий! Скажите, зачем бизнес-тренеры очень часто в разных формах, но методично стараются переключить внимание слушателя на отстраненные предметы? Чтобы вывести из состояния равновесия или с целью «встряхнуть», заставить себя слушать?

Уважаемая Евгения. Если я спрошу, почему Вы сегодня плоховато выглядите, то скорее всего, вы побежите к зеркалу. Если же вопрос будет касаться другого человека, то Вы мне выскажете ряд предположений, то есть, начнете искать ответ. Это первая причина: Стереотипы, которые есть у каждого из нас, мешают искать решение за их рамками. Второе: Образы принимаются мозгом легче — мы мыслим не текстами. Третье: Хороший в моем понимании тренер, старается дать ученикам не готовые решения (рыбу), а инструмент поиска решений (удочку). Кстати, вернувшись от зеркала вы начнете меня убеждать, что мне показалось))). Всего Вам доброго!

Без подписи

Здравствуйте! Проводите ли Вы тренинги для тренеров?

Здравствуйте. Не приходилось. К своим проектам иногда привлекаю начинающих.

Олег (38 лет)

Здравствуйте! Не кажется ли Вам, что количество всевозможных бизнес-тренеров и бизнес-тренингов настолько заполонило Уфу, что просто убивает всякое желание. Да еще и кто эти тренеры? Бизнеса своего нет, а учат! Чему?

Добрый день, Олег, спасибо за вопрос. Да, выбор тренингов и тренеров в Уфе расширился. Уверен, это к лучшему. Когда я начинал, в Екатеринбурге ситуация была на порядок лучше, чем в Уфе. Коллеги оттуда говорили: «Уфа и Тюмень в отношении тренингов для нас — табу». Сейчас Уфа учится более активно. Как и в любом бизнесе, в обучении есть тренеры-профессионалы, менее профессионалы, и те, кому кажется, что он тренер. Согласитесь, в Уфе машину тоже могут помыть хорошо, средне и сделать вид, что помыли. Я уж не говорю о рекламных изысках различных агентств. В этом отношении Вы правы, но я не вижу в этом катастрофы — в основной массе клиент уже умеет выбирать. Поэтому пусть Ваше желание не убивается))). Для мены лучший канал продаж до сих пор — личная передача «с рук на руки», рекомендация. Советуйтесь, спрашивайте. Плохих тренеров люди не порекомендуют. По поводу того, чему учат. Классному тренеру необязательно иметь свой бизнес, чтобы консультировать. Но обязательно иметь его за плечами. Это становится возможным при достижении определенного уровня профессионализма. Тренерский опыт нарабатывается десятками лет, после чего достаточно решать в консалтинге задачи клиентов, чтобы актуализировать свой опыт и продвигаться в развитии. Представьте себе, миллионы преподавателей в мире, от плохих до знаменитых, преподают закон Ньютона, не открыв его. Ключевым здесь является то, как ребенок усвоит и сможет потом применить его. Желаю Вам успехов и хороших тренеров!

Глеб

Здравствуйте! Вы можете привозить только тренеров, которые работают с вашим центральным офисом, или вы не ограничены в этом плане?

Не ограничены.

Лейла (29 лет)

Здравствуйте, Александр! Когда планируете в очередной раз привозить Манна?

Добрый день, Лейла!
Ближе к лету

Николай Павлов

Здравствуйте, Александр! Всегда интересовал вопрос, от чего зависит цена того или иного тренинга? Из чего складывается? Есть какой-то коэффициент крутости тренера, что ли?

Добрый день!
Зависит от стоимости тренера и от размера группы. Корреляцию чем дороже, тем лучше можно провести.


1 2 3 4