Экспертов: 28 Ответов: 21512

Валентина Гайсина

Валентина Гайсина

Валентина Гайсина

Основатель
Кадрового агентства "Правильные люди"

Необходимо задать вопрос по подбору персонала в Уфе? Как правильно оформить вакансию, резюме в Уфе? Как проводить собеседование в Уфе? Как подобрать персонал в Уфе? Задать вопрос по этим и другим темам в сфере подбора персонала вы можете нашему эксперту!
Эксперт по подбору персонала в Уфе Валентина Гайсина!

ФИО: Гайсина Валентина Николаевна

Образование: высшее, техническое

Краткое описание этапов становления карьеры: январь 2017 год – основатель Кадровое агентство «Правильные люди» ГК УТК ГРУПП. 2010-2016 Бизнес-содействие, бренды «Перформия»,  «Exelect». Менеджер по подбору персонала, бизнес-консультант по найму, Директор по развитию новых клиентов; 2009-2010 Продлайнер, руководитель службы персонала; 2002-2009 Кадровое агентство «100%», «Успех», менеджер по подбору персонала, заместитель директора

Полное название компании: Центр кадровых технологий «Правильные люди»

Соцсеть: vk.com/rightpeopleufa

ВОПРОСЫ ЭКСПЕРТУ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В УФЕ: подбор персонала в Уфе; аутсорсинг HR-службы в Уфе; подбор управленцев в Уфе, инженерно-технический персонал в Уфе, редкие специалисты в Уфе. Тематика для работодателей в Уфе: трудности поиска персонала; как заинтересовать кандидатов; как найти преимущества и сильные стороны компании, для привлечения лучших кандидатов; вопросы выбора каналов для размещения вакансий. Тематика для соискателей в Уфе: позиционирование кандидата на должность; как успешно пройти собеседование; как искать работу; самоопределение с профессией и др.

задать вопрос Вопросы к эксперту
Сафина Арина

Здравствуйте! Хотела бы посетить семинар, а лучше вебинар по подбору персонала. Можете ли что-то посоветовать?

Здравствуйте, Арина! Вы можете к нам обратиться и получить целую программу вебинаров, звоните 89174377519. После прослушивания Вы станете на порядок компетентнее в подборе и оценке кандидатов.

Сабина

Здравствуйте. Большая редкость, что людей подбирают сейчас по резюме или анкетам. Скажите, может появились какие-нибудь новшества для подбора персонала?

Сабина, здравствуйте! Мы не смотрим и не доверяем анкетам и резюме. Главное, за ЧТО Вы хотите  нанять сотрудника, это та  польза, которую он может дать компании. Мы применяем работающую технологию «Найм продуктивных людей». Она гарантирует, что Вы получаете наиболее мотивированного, трудоспособного и желающего работать человека. И самое главное он будет самостоятельным и инициативным работником,  и руководитель будет спокоен за его результаты работы. Мы можем Вас проконсультировать, как нанимать таких людей или сами сможем найти такого человека для Вас. Звоните 89174377519

Вязьмина Юлия

Здравствуйте! Скажите, что входит в ваши услуги по подбору и сколько стоит закрытие 1-й вакансии (линейный персонал), хотя бы в среднем расценки.

Здравствуйте, Юлия! В нашу услугу входит полный цикл работ по подбору сотрудника. Мы размещаем вакансию на федеральных работных сайтах, выкупаем доступ к базам резюме и обзваниваем кандидатов. Приглашаем их в кадровое агентство на интервью. Делаем оценку продуктивности, внутренней мотивации и интерес к работе, анализ личности, опыта работы, проверка способности к воспроизведению и обучаемости. И самое главное мы проверяем достоверность результативности кандидата у прошлых руководителей. Если для Вас важно найти надежного сотрудника. Если Вы хотите быть более свободным руководителем и не вмешиваться в работу своего подчиненного и не доделывать за него дела, то обращайтесь ко мне за консультацией 89174377519-посмотрим чем мы могли бы быть Вам полезными. Стоимость работ можно определить после того, когда будет понятно кто Вам нужен ( в среднем услуга стоит  как средняя зарплата по отрасли)

Ирина

У меня вопрос такой. Поддерживаете ли вы контакты с учебными заведениями (например, педагогический университет)? Хотим создавать что-то типа кадрового резерва из будущих выпускников, с проведением стажировок у нас на территории. В общем, планы грандиозные, а опыта нет. Буду очень благодарна, если поделитесь!

Ирина, здравствуйте! Обращайтесь , уверена, что мы сможем Вам помочь 89174377519. У нас есть консультант, который на регулярной основе выстраивает взаимодействие с учебными заведениями.

Лиана

Как Вы относитесь к интерактивным доскам (мониторам) в офисе компании? Какую информацию на них лучше выводить?

Добрый день, Лиана! Положительно , на них можно отображать цель отдела и цель каждого сотрудника, а так же насколько каждый приблизился к выполнению плана. Можно еще отобразить ободряющие хорошие новости. Которые происходят внутри компании, поощрения самых отличившихся.

Евгения

Есть ли у вас отдельная услуга по проведению собеседований и оценке кандидатов? Какие расценки?

Добрый день, Евгения! Да, у нас есть отдельная услуга «оценка» кандидатов или сотрудников. Мы проводим измерение их продуктивности, инициативности, обязательно звоним прошлым работодателям и узнаем реальные результаты работы. У нас есть возможность проверить уровень обучаемости и сообразительности. Еще один фактор-это уровень внутренней мотивации и желание работать. И еще мы выявляем все проблемные качества человека, Вы узнаете, как они потом будут проявляться в работе. Стоимость такой оценки 5000 рублей за одного человека.   Обращайтесь 89174377519

Без подписи

Здравствуйте, Валентина! Очень интересуют новые, ненадоевшие методы отбора персонала. Возможно у вас есть курсы для эйчаров, по повышению квалификации в этом направлении? Спасибо, заранее!

Добрый день! Мы применяем то, что положительно себя зарекомендовало на протяжении нескольких лет-технологию «Найм продуктивных людей». Работающая технология позволяет наполнять компанию ответственными людьми, желающими работать. Это как в правиле Паретто: 20% сотрудников дают 80% результатов. Так вот эти 20% продуктивных людей мы можем привлечь и вычислить еще до найма. Обращайтесь за консультацией по телефону 89174377519 или оставляйте заявку на сайте www.right-people.ru, мы Вам перезвоним. Мы сориентируем Вас как и где можно научиться нанимать по этой технологии и брать в компанию самых лучших сотрудников.

Зарина

Здравствуйте, Валентина! Хочу найти "удаленного сотрудника" для продвижения продаж в социальных сетях. Подскажите пожалуйста, в каких источниках можно найти таких людей, и как можно будет отслеживать их работу?

Здравствуйте, Зарина! Есть много публикаций в сетях, где фрилансеры предлагают свои услуги. Обозначьте до начала работ  тариф оплаты только за прирост лидов или клиентов. Желаю Вам успехов!

Алексей

Проводите ли вы тренинги для специалистов по продажам?

Алексей, добрый день! Мы проводим отбор и оценку наиболее продуктивных менеджеров по продажам. В данное время мы планируем запустить в работу тренинги по продажам: на этих занятиях будут даваться основные техники продаж и отработка переговорных навыков. Обращайтесь 89174377519

Эльмира

Где можно посмотреть вакансии журналистов и редакторов на новый женский журнал "Молодая мама"?

Добрый день, Эльмира! Если такие вакансии существуют, то обратитесь в редакцию этого журнала и спросите у них без посредников. Желаю успехов!


4 5 6 7 8