Экспертов: 26 Ответов: 19776

Валентина Гайсина

Валентина Гайсина

Валентина Гайсина

Основатель
Кадрового агентства "Правильные люди"

Необходимо задать вопрос по подбору персонала в Уфе? Как правильно оформить вакансию, резюме в Уфе? Как проводить собеседование в Уфе? Как подобрать персонал в Уфе? Задать вопрос по этим и другим темам в сфере подбора персонала вы можете нашему эксперту!
Эксперт по подбору персонала в Уфе Валентина Гайсина!

ФИО: Гайсина Валентина Николаевна

Образование: высшее, техническое

Краткое описание этапов становления карьеры: январь 2017 год – основатель Кадровое агентство «Правильные люди» ГК УТК ГРУПП. 2010-2016 Бизнес-содействие, бренды «Перформия»,  «Exelect». Менеджер по подбору персонала, бизнес-консультант по найму, Директор по развитию новых клиентов; 2009-2010 Продлайнер, руководитель службы персонала; 2002-2009 Кадровое агентство «100%», «Успех», менеджер по подбору персонала, заместитель директора

Полное название компании: Центр кадровых технологий «Правильные люди»

Соцсеть: vk.com/rightpeopleufa

ВОПРОСЫ ЭКСПЕРТУ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В УФЕ: подбор персонала в Уфе; аутсорсинг HR-службы в Уфе; подбор управленцев в Уфе, инженерно-технический персонал в Уфе, редкие специалисты в Уфе. Тематика для работодателей в Уфе: трудности поиска персонала; как заинтересовать кандидатов; как найти преимущества и сильные стороны компании, для привлечения лучших кандидатов; вопросы выбора каналов для размещения вакансий. Тематика для соискателей в Уфе: позиционирование кандидата на должность; как успешно пройти собеседование; как искать работу; самоопределение с профессией и др.

задать вопрос Вопросы к эксперту
Александр

Здравствуйте, Валентина! Персонал всегда подбирал сам, занимаемся продажей
стройматериалов и оборудования для монолитных домов. Сейчас, в связи с увеличением
объема деятельности, ищу специалиста по подбору кадров. Но был неудачный опыт –
нанял эйчара по рекомендации, который просто-непросто распугал весь коллектив,
разогнал и оставил после себя хаос, сейчас все привели в более-менее достойный вид и
хотел бы снять с себя часть нагрузки либо на кадровика, либо взять в аутсорсинг. Хотелось
бы услышать советы по этому поводу, рекомендации, расценки и т.д.

Добрый день, Александр! Я Вас понимаю, налаживать деятельность после
нерадивого сотрудника нелегко, особенно когда дело касается коллектива и
эффективности его работы, внутреннего климата и настроя на работу. Мы
применяем технологию «Найм продуктивных людей», и главное в ней, то, что на найме
должен стоять очень продуктивный человек, тогда он будет сам видеть
продуктивных и наполнять компанию хорошими сотрудниками. Мы находили нашим
заказчикам хороших hr-ов, которые значительно меняли в лучшую сторону состояние
коллектива. Позвоните по номеру 89174377519 Валентина Гайсина

Марина

Здравствуйте! Сколько стоит ваш аутсорсинг по подбору? Что конкретно в него входит?

Здравствуйте Марина! Стоимость определяется в зависимости от сложности вакансии от 10-20 % годового дохода специалиста, которого будем искать. Что входит? Поиск, отбор, если вдруг по каким-то причинам покидает компанию в течении испытательного срока — замена. Обращайтесь, более подробно все поясним.

Евтушенко Александра

Здравствуйте! Можете ли помочь с подбором аутсорсингового бухгалтерского агентства?

Здравствуйте Александра, нет мы занимаемся закрытием вакансий. Но, я бы выбирала так: 1.    Пришла бы на стречу с директором аутсорсингового вгентства, и посмотрела бы на офис и на общее состояние сотрудников. 2.    Попросила бы минимум 5 ФИО клиентов, которые у них обслуживаются и чтобы эти ФИО включали в себя компании, в которых уже проходили проверки и пообщалась бы с их руководителями. Возможно вам это поможет :)

Марат

Здравствуйте! Ведете ли подбор кадров в компании на аутсорсинге? Можно посмотреть список компаний, с которыми т.о. работаете и отзывы, а также расценки.

Здравствуйте Марат, не совсем поняла Ваш вопрос, Вы компания на аутсорсинге? Мы нанимаем персонал в любые коммерческие компании, расценки от 10-20 % от годового дохода специалиста. Звоните в офис, Вам предоставят всю требуемую информацию: 299-20-09; 299-90-35

Без подписи

Здравствуйте! Ищем кадровую компанию на аутсорсинг. Но нам не нужно полностью передавать эти вопросы, нам бы хотелось, чтобы компания занималась лишь поиском и первоначальным собеседованием с кандидатами. Сколько примерно будет стоить такая услуга?

Здравствуйте! Недостаочно информации чтобы я смогла ответить на Ваш вопрос: это зависит от специфики Вашего предприятия, от количества вакансий в месяц и т. д. Могу сказать, что подобный опыт у нас был, все прошло успешно! Обращайтесь, обсудим: 299-20-09

Татьяна

Здравствуйте! Вы берете кадровый вопрос на аутсорсинг? Или исключительно продаете тестирование?

Здравствуйте Татьяна! Нет, Мы не берем кадровый вопрос на аутсорсинг. После обучения нашей технологии, наши клиенты за абонентскую плату в 350 евро + НДС, находятся на нашем обслуживании, что подразумевает: неограниченное количество тестов, неограниченное количество консультаций по тестам и любым вопросам, связанным с персоналом, бесплатные вэбинары, повышающие компетентность клиентов, советы консультантов, профессиональные журналы, льготные цены на продвинутое обучение.