Экспертов: 25 Ответов: 20764

Валентина Гайсина

Валентина Гайсина

Валентина Гайсина

Основатель
Кадрового агентства "Правильные люди"

Необходимо задать вопрос по подбору персонала в Уфе? Как правильно оформить вакансию, резюме в Уфе? Как проводить собеседование в Уфе? Как подобрать персонал в Уфе? Задать вопрос по этим и другим темам в сфере подбора персонала вы можете нашему эксперту!
Эксперт по подбору персонала в Уфе Валентина Гайсина!

ФИО: Гайсина Валентина Николаевна

Образование: высшее, техническое

Краткое описание этапов становления карьеры: январь 2017 год – основатель Кадровое агентство «Правильные люди» ГК УТК ГРУПП. 2010-2016 Бизнес-содействие, бренды «Перформия»,  «Exelect». Менеджер по подбору персонала, бизнес-консультант по найму, Директор по развитию новых клиентов; 2009-2010 Продлайнер, руководитель службы персонала; 2002-2009 Кадровое агентство «100%», «Успех», менеджер по подбору персонала, заместитель директора

Полное название компании: Центр кадровых технологий «Правильные люди»

Соцсеть: vk.com/rightpeopleufa

ВОПРОСЫ ЭКСПЕРТУ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В УФЕ: подбор персонала в Уфе; аутсорсинг HR-службы в Уфе; подбор управленцев в Уфе, инженерно-технический персонал в Уфе, редкие специалисты в Уфе. Тематика для работодателей в Уфе: трудности поиска персонала; как заинтересовать кандидатов; как найти преимущества и сильные стороны компании, для привлечения лучших кандидатов; вопросы выбора каналов для размещения вакансий. Тематика для соискателей в Уфе: позиционирование кандидата на должность; как успешно пройти собеседование; как искать работу; самоопределение с профессией и др.

задать вопрос Вопросы к эксперту
Без подписи

Какие гарантии по времени на 1 вакансию вы даете?

Гарантии закрытия вакансии от 10 дней до месяца. Закрытие вакансии зависит так же от количества специалистов на рынке труда, мы на это не можем влиять. Гарантии замены: для специалистов 2 месяца, для руководителей 3 месяца, для ТОПов-4 месяца.

Гузель

Требуется сотрудник в IT-отдел, согласный на частые командировки. Своими силами не получается закрыть вакансию. Сколько будут стоить такие услуги?

В наших заявках ан подбор персонала более тридцати вопросов, судя по которым мы можем оценить стоимость поиска кандидатов. На первой встрече мы подробно разбираем ваши проблемы в закрытии вакансий, как их можно решить или не допустить и где искать тех или иных специалистов. Для этого вы можете встретиться с нами. Стоимость средняя по городу среди кадровых агентств

Виталий

Сколько стоит закрыть 1 вакансию в Уфе? Подбираем торговых представителей.

Мы регулярно проводим мониторинг рынка и по нашим данным стоимость варьируется от 30 до 50 тысяч в зависимости от объемов работы, сферы, условий и требований к кандидатам.

Елена

Добрый день. Не можем закрыть вакансию на должность специалиста по кредитам. Сколько стоят ваши услуги подбора?

Добрый день. Елена! У нас есть разные варианты сотрудничества и стоимость разная. Вы можете быть точно уверены, что мы подбираем надежных сотрудников, так как проверяем со 100%-ной точностью продуктивность, желание работать и рекомендации с прежних мест работы. А так же применяем воронку найма, чтобы был поток кандидатов и было из кого выбирать. Звоните 891784377519

Ильнур

Есть ли у вас соискатели на должности в IT-отдел? Открываем новый магазин, программа вотдел? Открываем новый магазин, программа в 1С. Очень нужен опытный программист. Сколько будет стоить закрыть 1 вакансию?

Добрый день, Ильнур! Доступ к таким специалистам у нас есть. Стоимость от 5000 рублей и окончательная цена зависит от требований, условий найма и задач, которые Вы ставите перед специалистом. звоните 89174377519

Эльмира

Где можно посмотреть вакансии журналистов и редакторов на новый женский журнал "Молодая мама"?

Добрый день, Эльмира! Если такие вакансии существуют, то обратитесь в редакцию этого журнала и спросите у них без посредников. Желаю успехов!

Без подписи

Открываем новый магазин и хотим подобрать несколько групп людей для работы на красной линии по раздаче листовок. Многие студенты и учащиеся в летний период не особо торопятся работать, как и где найти промоутеров? Ищем для постоянного сотрудничества, т.к. акций запланировано много.

Добрый день! Нужно эту вакансию разместить в соцсетях, на авито, на hh.ru . Чтобы нанять много сотрудников, для этого нужно сделать очень много исходящего потока звонков соискателям. Или Вы можете обратиться в рекламное агентство. Желаю Вам найти хороших и ответственных промоутеров!

Рим

Здравствуйте. Ищу помощника в мастерскую художника оформителя, дизайнера. Перерыл все возможные сайты работы, но подобных соискателей не нашел. Где искать такой нестандарт?

Рим, здравствуйте! Такое бывает с узкопрофильными специалистами. Если давно ищете и не можете найти, тогда нужно обращаться в учебные заведения, там где их обучают. Или запаситесь терпением, принимайте способного и перспективного, которого с нуля обучите сами. Желаю успехов!

Ксения

Столкнулись с такой проблемой: в штат требуются сотрудники. Разместили объявления на возможных сайтах работы, но звонков почти нет. Работа вахтовым методом. Возможно люди опасаются обмана. Как показать, что у нас совершенно «серьезные» намерения? Как закрыть вакансии?? По рынку Уфы не специализируюсь, сама нахожусь в другом регионе, с другими городами такой проблемы не было…

Добрый день, Ксения! Разместите вакансию на всех возможных работных ресурсах: Авито, Хедхантер, Суперджоб и тд. Закажите у них доступ к резюме и сделайте активный обзвон по размещенным резюме. Уверена, у Вас все получиться и Вы быстро найдете людей.

Алиса

Сколько стоит аудит текста объявления о вакансии?

Здравствуйте, Алиса!

За аудит вакансии и рекомендации по её улучшению беру 1000 рублей.


1 2 3 4 5