Экспертов: 14 Ответов: 16230

Все вопросы

задать вопрос
Наталья (34 года)
Подбор персонала

Здравствуйте, Елена! Я уже 3 года работаю на высокооплачиваемой, престижной работе. Я очень хотела попасть в эту сферу и мне, если честно, помог прямо счастливый случай. Работа сильно не выматывает, коллектив хороший. Но, то ли я просто выросла, то ли это не моя сфера, я не могу объяснить, но я просто как будто автоматически все выполняю, хожу на работу, делаю свои обязанности, без энтузиазма особого. Мне кажется, что руководство тоже это замечает. Я пыталась говорить с близкими на эту тему, они дружно крутят у виска и говорят, что только сумасшедший может сейчас уйти с такого хорошего места и что самое удивительное, я с ними согласно. В общем, полностью запуталась. Я прочитала, что Вы даете карьерные консультации, возможно сможете и мне дать какие-то направления движения… Спасибо, заранее!

Наталья, доброго дня! То, что Вы описываете очень типичная история, с которой ко мне часто обращаются,  это нормально, что такие мысли возникают. Здесь просто нужно ответить на вопросы: кроме материального уровня, что радует и вдохновляет Вас в этой работе? За что вы любите Вашу работу. Что для Вас драйв и кайф в работе? Какова следующая ступень на которую Вы хотите попасть, что для этого нужно…..навыки, компетенции? Есть карьерный план, именно Ваш личный, от сердца идущий?
И ещё! Постарайтесь отойти от традиционного взгляда! Каким образом вы можете  привнести вдохновение и энергию в Вашу каждодневную жизнь, без необходимости менять эту работу или уходить с неё?! Если нужна профессиональная помощь обращайтесь.