Экспертов: 24 Ответов: 19007

Все вопросы

задать вопрос
Елена
Подбор персонала

Здравствуйте, Валентина! Читаю на форумах, что в крупных городах стали сокращать кадровиков на больших предприятиях, в пользу диджитал-каналов. Хотя большинство экспертов склоняется к тому, что они неэффективны. Как Вы считаете, эта тенденция до Уфы когда докатится?

Здравствуйте, Елена! Я считаю, что время покажет.  Диджитал -канал справляется со своей ролью-хорошо привлекает внимание к компании и создает поток кандидатов. Для крупных компаний это жизненно необходимо, чтобы производство  не останавливалось. В  Уфе некоторые компании уже применяют подбор персонала, например,  компания «Перспектива». Очень важно правильное объявление о вакансии сделать: какая наживка, такая и рыбка клюнет. Мы в подборе творчески подходим к созданию объявлений о вакансиях, чтобы вялые, ленивые и безответственные люди, которые боятся трудностей, не откликались. Вы можете получить консультацию как составить привлекающее внимание объявление. Обращайтесь  КА Правильные люди 89174377519 Валентина Гайсина

Без подписи
Подбор персонала

Подскажите, сколько стоят услуги по массовому подбору (кассиры, продавцы)? В какой срок в среднем закрываете вакансии?

Мы подбираем по этим должностям по абонентской плате. Стоимость зависит от должности, условий найма, требований к кандидату Обращайтесь  КА Правильные люди 89174377519 Валентина Гайсина

Без подписи
Подбор персонала

Добрый день. Скажите пожалуйста, у вас есть какие-либо семинары, тренинги для управления персоналом от А до Я для руководителей?

Добрый день! Мы можем предложить Вам прокачку себя как руководителя по следующим направлениям:
*Стратегическое планирование ( индивидуальные сессии с бизнес-консультантом); *Внедрение механизмов повышения вовлеченности персонала;                                      
*Выстраивание бизнес-процессов с усилением руководителя (семинар+практическое сопровождение)
Обращайтесь  КА Правильные люди 89174377519 Валентина Гайсина

Виктория
Подбор персонала

Имеются ли в вашей компании соискатели на должность мерчендайзера по городу Уфа? Где можно будет найти данную информацию?

Добрый день, Виктория! У нас есть какое то количество мерчендайзеров. Дело в том, что база соискателей все время меняется и возможно эти люди сейчас уже нашли работу. Когда мы сотрудничаем с какой о компанией по подбору, то мы ищем кандидата под требования должности и требования компании. Вы можете с нами проконсультироваться по поиску персонала КА Правильные люди 89174377519 Валентина Гайсина

Сафина Арина
Подбор персонала

Здравствуйте! Хотела бы посетить семинар, а лучше вебинар по подбору персонала. Можете ли что-то посоветовать?

Здравствуйте, Арина! Вы можете к нам обратиться и получить целую программу вебинаров, звоните 89174377519. После прослушивания Вы станете на порядок компетентнее в подборе и оценке кандидатов.

Айгуль
Подбор персонала

Здравствуйте. Нужна помощь в подборе строительных бригад. Т.е. нужен готовый коллектив. Опыта такого у меня не было, сможете помочь?

Здравствуйте,  Айгуль! Вы можете обратиться к нам 89174377519

Эльдар
Подбор персонала

Какие эффективные сайты по подбору персонала можете посоветовать, кроме HH и Суперджоб?

Эльдар, добрый день! Мы используем только эти сайты и очень хорошо закрываем вакансии. Если плохой отклик, то обращайтесь к нам в агентство «Правильные люди», 89174377519

Виктор
Подбор персонала

Добрый день. Веду набор персонала по ремонту (штукатур-маляр, клейщик обоев и и.д.) Перерыл все объявления, но никак не могу найти одну бригаду, только по отдельности. Есть ли у вас какие-либо предложения и варианты по подбору уже именно бригад? Хочется сразу бригаду, чтобы было с кого потом спросить.

Здравствуйте, Виктор! Мы, к сожалению, не занимаемся подбором персонала по ремонту, но у нас есть опыт решения подобной проблемы клиента – мы нашли менеджера по персоналу, который нанимает, комплектует бригады и следит за их работой, ведет табель учета рабочего времени.

Без подписи
Подбор персонала

Здравствуйте. Многие работодатели требуют первоначально выслать резюме по почте перед собеседованием. А я слышала, что практикуют видео онлайн резюме. Как Вам такой метод знакомства с будущим кандидатом? Насколько это продуктивнее обычных методов и по времени оптимально?

Здравствуйте! Все зависит от вакансии и ваших целей. Если у вас есть конкретные параметры (опыт, образование), то видеорезюме только отнимет время. Если же ваш главный критерий отбора – умение подать себя, внешний вид, то это будет вполне продуктивный метод знакомства.

Гульнара
Подбор персонала

Добрый день. Набираем двух девушек приятной внешности для продажи золотых изделий. С умением общаться, опрятных. Можете порекомендовать соответствующие тесты, кейсы?

Здравствуйте, Гульнара! Да, мы используем в работе тесты на личностные качества, на продуктивность, мотивацию и т.д. Самым, пожалуй, важным можем назвать интервью на продуктивность, которое определит эффективного человека и его полезность. Такой человек сам определит проблемы в своей работе, сам найдет их решение и устранит. И такие люди и среди менеджеров по продажам, и среди любых других должностей и сфер всегда достигают самых высоких результатов. Вы можете обратиться к нам в кадровое агентство, мы сможем Вас сориентировать какие вопросы лучше задавать, чтобы определить уровень общения и аккуратность кандидатов.


1 2 3 4 5