Экспертов: 14 Ответов: 16230

Все вопросы

задать вопрос
Ответы по тегам Bitrix CMS CRM HR HR-документация HR-менеджер Joomla Superjob Аренда Аудит сайта Аутсорсинг Браузер Бренд Вакансии Договор Домен Жилая недвижимость Загородная недвижимость Зарплата Земельное право Интернет-магазин Ипотека Карьерное консультирование Книги Командообразование Коммерческая недвижимость Лендинг Личная психология Личный вопрос эксперту Мастер-класс Материнский капитал Мобильные приложения Мотивация персонала Налоги Наследство Недвижимость за рубежом Обучение Опросы Оценка Оценка недвижимости ПО Персонал Перформия Подбор Поисковик Почта Почтовая рассылка Продажи Продвижение Работодатель Резюме Реклама в соцсетях Руководство Сайт Семинар Сервер Собеседование Сотрудники Соцопрос Старт-ап Телефония Тест Тренинг Трудовое право Трудовой договор Увольнение Файл Франшиза Фриланс Хостинг по всем тегам
Сергей
Подбор персонала

Здравствуйте! Ищем маркетолога с опытом работы в сфере торговли автозапчастями, аксессуарами, товарами для активного отдыха. Брать на работу без этого опыта не имеем возможности, т.к. это требование головного офиса. Как итог, вакансия висит уже более 1,5 месяцев. Может ли ваше кадровое агентство помочь?

Здравствуйте Сергей! Чтобы мне точно ответить на Ваш вопрос, необходимо увидеть требования к кандидату , помимо опыта работы маркетологом.
Обращайтесь к нам, сделаем все, чтобы Вам помочь!

Оксана
Подбор персонала

Здравствуйте! Набираем торговых представителей. В Уфе очень тяжело идет набор. Можете как-то помочь с набором? Может, какие-то предложения?

Здравствуйте Оксана! На сегодня это одна из наиболее непросто закрываемый вакансий , так как она очень популярна и практически ВСЕМ предприятиям нужны торговые представители (менеджеры по продажам, агенты и т. п.)
Мы подбираем этих людей в нашем кадровом агенстве , когда начинаем работать по данной вакансии , часто приходится договариваться с работодателем и менять условия найма , перспективы , объявление и так далее.

Коновалова Гузель
Подбор персонала

Как можно повысить «качество» соискателей, откликающихся на вакансию офис-менеджер? Потому как приходят без опыта (хотя в вакансии стоит требование), без элементарных знаний и т.д.

Здравствуйте Гузель, дело в объявлении. Посмотрите на свое объявление , это именно оно привлекает таких соискателей. Вам видимо необходимо его изменить. Например, соответсвует ли зарплата , озвученная в объявлении, требования опытного офис-менеджера по рынку Уфы?
Мы обучаем как составлять грамотные объявления в рамках полного обучения технологии найма.
Объявление, это такая же реклама, которая или привлекает требуемую категорию людей или не привлекает.

Лилия, руководитель
Подбор персонала

Добрый день! Интересен парадокс – как только в вакансии начинаю подробно описывать все по должности – заявок ноль или около того. Как только пишешь общие фразы – сразу заявки. Это какая-то тенденция? Ведь пару лет назад было наоборот… Вакансии обычные – менеджеры по продажам, по работе с клиентами.

Здравствуйте Лилия, это действительно странно, но рекомендую просто повторять Ваши успешные действия, задача, закрыть вакансии, и это главное :)

Наталья
Риэлтор

Здравствуйте! Есть ли у вас в агентстве вакансии для риелторов?

Здравствуйте! Вакансии пока закрыты.

Борисов
Создание сайтов

Ищем web-программиста! Срочная горящая вакансия. Если есть возможность, помогите с поиском! Спасибо!

Мы сами в постоянном поиске талантливых веб-программистов.

Хайруллина Аида
Подбор персонала

Здравствуйте! Можете подсказать статистику: сколько вакансий за апрель было выставлено по должности бухгалтер-калькулятор? Спасибо!

Здравствуйте, Аида! В апреле на портале Superjob.ru было размещено 97 вакансий на позицию «бухгалтер-калькулятор». Из них три вакансии – от уфимских работодателей.

Без подписи
Подбор персонала

В течение месяца нужно закрыть 6 вакансий разнорабочих в строительной компании. Занимаемся строительством коттеджей. Стоит покупать доступ на сайт из-за таких вакансий или нужно искать источники попроще? Опыта в поиске рабочих сотрудников нет, поэтому прошу помочь!

Добрый день! Старайтесь использовать в работе максимальное количество доступных источников данных. Платных и бесплатных. Многие базы резюме открыты для просмотра. Оцените наличие нужных резюме на них. Например, на Superjob разнорабочие: http://www.superjob.ru/resume/search_resume.html?

Калимуллина А.
Подбор персонала

Здравствуйте, Ульяна! Обладаете ли Вы информацией, какой из работных сайтов – hh или superjob обладает большим индексом закрытия вакансий по г.Уфа? Спасибо!

Здравствуйте мое мнение, что они одинаково работают, их знают и ими пользуются очень активно. Человек, который находится в поиске новой работы , как правило, заходит на оба сайта.

Закирова Л.Р.
Подбор персонала

Здравствуйте! Где можно узнать о предстоящих в Уфе ярмарках вакансий специализированных и общих? Обращалась в Центр занятости, но там информацию не предоставили. Возможно, Вы подскажете? Буду благодарна!

Здравствуйте, как раз Центры занятости занимались ранее этими вопросами6 кто сейчас не знаю.  


1 2 3 4 5