Экспертов: 14 Ответов: 16230

Все вопросы

задать вопрос
Вадим
Подбор персонала

Здравствуйте! Сколько сегодня в Уфе в среднем зарабатывает бухгалтер по подсчету заработной платы и налогам?

Здравствуйте, Вадим!
Средняя заработная плата бухгалтера по расчету заработной платы составляет 31 000 руб.

Без подписи
Подбор персонала

Здравствуйте! На сколько в среднем (в процентах, в денежном эквиваленте) уменьшился с начала года размер окладной части у менеджеров по продажам? Спасибо за информацию!

Здравствуйте!
Снижать оклады сотрудников (если, конечно, они «белые») – непростая процедура, требующая серьезных обоснований (технологических, финансовых и др.). О соответствующих изменениях в договоре специалисту сообщают не менее, чем за 2 месяца, и он имеет право не согласиться с этим. Плюс ко всему никто не отменял положение об ухудшении условий труда. Как правило, работодатели не идут на подобные манипуляции, поэтому о снижении окладов для сотрудников компаний говорить не приходится. Что касается зарплатных предложений для нанимаемых на вакантные позиции сотрудников, действительно, они несколько снижаются. Но снижение это незначительно. За год – менее 3%.

Ирина
Подбор персонала

Какая сейчас средняя зарплата у администратора салона в Уфе? Работа день через день. С 10 до 20 часов.

Здравствуйте, Ирина!
Средняя зарплата администратора салона в Уфе составляет 24 тыс. руб. Более подробно на сайте журнала «Зарплатомер» - http://www.zarplatomer.ru/

Кирилл
Подбор персонала

Сколько стоит заказать обзор зарплат по определенному сегменту?

Здравствуйте, Кирилл!
Итоговая сумма будет зависеть от набора исследуемых опций. С прайсом можно ознакомиться, пройдя по ссылке - http://www.superjob.ru/research/order/salary/

Агзамова Лейсан
Подбор персонала

Здравствуйте, Ольга! Ищем специалиста по работе с клиентами, в обязанности входит прием телефонных звонков, консультирование клиентов в офисе и по телефону, ведение документооборота, работа в 1С. Планируем поставить заработную плату 15 000 рублей. Это нормальная сумма для Уфы?

Здравствуйте, Лейсан!
Описанный вами функционал соответствует позиции оператор call-центра. Половина уфимских компаний предлагает заработные платы в диапазоне 14 000 – 19 000 руб. Средняя же зарплата таких специалистов в Уфе составляет 18 000 руб.

Абзалова Светлана
Подбор персонала

Здравствуйте! На сколько процентов в среднем, по Вашему опыту, зарплата у специалистов без опыта работы ниже тех, у кого есть профильный опыт?

Добрый день, Светлана!
В среднем зарплата специалистов без опыта работы меньше на 20-25%.

Без подписи
Подбор персонала

Здравствуйте, Ольга! Есть ли в законодательстве установленные сроки индексирования заработных плат?

Добрый день!
Согласно статье 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Конкретных сроков нет. Индексация зависит от роста цен. Как видим, порядок индексации введен только в отношении заработной платы работников бюджетной сферы, а коммерческим предприятиям предоставлено право устанавливать его самостоятельно. Об этом же говорится и в упомянутом Определении КС РФ от 17.07.2014 N 1707-О: предусматривая различный порядок осуществления данной государственной гарантии для работников государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений и иных работодателей, федеральный законодатель преследовал цель защитить работодателей, на свой риск осуществляющих предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность, от непосильного обременения и одновременно - через институт социального партнерства - гарантировать участие работников и их представителей в принятии соответствующего согласованного решения в одной из указанных в оспариваемой норме правовых форм. Тем самым на основе принципов трудового законодательства, включая сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, достигается баланс интересов работников и работодателей. Такое правовое регулирование направлено на учет особенностей правового положения работодателя, не относящегося к бюджетной сфере, и вместе с тем не позволяет ему лишить работников предусмотренной законом гарантии и уклониться от установления компенсации, поскольку предполагает определение ее размера, порядка и условий ее предоставления при заключении коллективного договора или трудового договора либо в локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Итак, Конституционный Суд подтвердил, что в коммерческих организациях порядок индексации определяется по согласованию между работодателем и работниками. Однако одновременно КС РФ указал на недопустимость лишения работников предусмотренной ТК РФ гарантии повышения уровня реального содержания заработной платы. Иными словами, формулировку ст. 134 ТК РФ следует трактовать так: все работники (не только бюджетники) имеют право на индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, но ни законодатель, ни Правительство РФ не могут устанавливать размеры и периодичность такой индексации в коммерческих организациях.

Ольга
Подбор персонала

Подскажите, как правильно посчитать зарплатный индекс?

Здравствуйте, Ольга! Расскажу на примере зарплатного индексы Superjob – это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних зарплатных предложений в Москве в определенных сегментах. Мы рассчитываем зарплатные индексы по 5 сферам – ИТ, Банковское дело, Реклама / Маркетинг / PR, Строительство и Кадры. Расчет осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. По каждой профессии рассчитывается среднее зарплатное предложение (медиана), с методикой можно ознакомиться здесь - http://www.superjob.ru/research/expl.html. Базисным периодом является октябрь 2008 года. Ежемесячно рассчитывается заработная плата по всем позициям и сравнивается с предыдущим, после чего выводится среднеотраслевой зарплатный индекс. Если нужна более подробная информация или помощь, пожалуйста, обращайтесь через форму обратной связи.

Рида
Подбор персонала

Здравствуйте! Какую посоветуете ставить зарплату на вакансию «специалист контакт-центра»? Обязанности стандартные – обзвон и рассылка информации. Спасибо!

Здравствуйте, Рида! Средняя заработная плата такого специалиста в Уфе составляет 16 000 руб.

Без подписи
Подбор персонала

Здравствуйте, Ольга! Сколько сегодня в среднем составляет зарплата по позиции «Администратор торгового зала»? Обязанности: работа с товаром (расстановка, учет, комплектация).

Здравствуйте! Средняя заработная плата администратора торгового зала в Уфе составляет 20 тыс. руб.


2 3 4 5 6