Экспертов: 25 Ответов: 19312

Все вопросы

задать вопрос
Ответы по тегам HR HR-менеджер Авто Автомобильное право Авторское право Административное право Алименты Апелляция Апелляция. Суд Арбитраж Аренда Аутсорсинг Банкротство физлиц Бизнес-консалтинг Бракоразводный процесс Бренд Вакансии Гражданское право ДТП Договор Документооборот Дольщики Жилая недвижимость Задолженность Зарплата Защита прав потребителей Земельное право ИП Ипотека Иск Карьерное консультирование Книги Командообразование Коммерческая недвижимость Кредит Кредитные карты Личная психология Личный вопрос эксперту МФЦ Мастер-класс Материнский капитал Медиация Межличностные отношения Мотивация персонала НДФЛ Налоги Нарушение прав Наследство ООО ОСАГО Обучение ПО Пенсия Персонал Персональные данные Перформия Подбор Продажи Работодатель Резюме Руководство СРО Сайт Семинар Собеседование Сотрудники Старт-ап Страхование Суд Судебное дело Тест Тренинг Трудовое право Увольнение Уголовное право Услуги ЧОП Юридические лица по всем тегам
Евгения
Адвокат

Здравствуйте! Очень нуждаюсь в помощи! Я нахожусь в отпуске по уходу за
ребенком. Фирма не платит пособие,говорит денег нет. Какие документы нужны
для подачи в суд? Вообще, как все это организовать и куда обращаться?

Добрый день Евгения! В первую очередь Вам нужно обратиться в
инспекцию труда Респ. Башкортостан. Одновременно так же нужно обратиться с
заявлением в Прокуратуру по месту нахождения предприятия. Они проведут
проверку. Обычно, как показывает практика, на данном этапе вопрос решается в
пользу работника. Если же по каким то причинам вопрос, не решился, то в этом
случае обращаетесь в суд. Документы для обращения в суд: копия паспорта, копия
трудовой книжки, копия свидетельства о рождении ребенка.

Наталья (34 года лет)
Подбор персонала

Здравствуйте, Валентина! Я уже 3 года работаю на высокооплачиваемой, престижной работе. Я очень хотела попасть в эту сферу и мне, если честно, помог прямо счастливый случай. Работа сильно не выматывает, коллектив хороший. Но, то ли я просто выросла, то ли это не моя сфера, я не могу объяснить, но я просто как будто автоматически все выполняю, хожу на работу, делаю свои обязанности, без энтузиазма особого. Мне кажется, что руководство тоже это замечает. Я пыталась говорить с близкими на эту тему, они дружно крутят у виска и говорят, что только сумасшедший может сейчас уйти с такого хорошего места и что самое удивительное, я с ними согласно. В общем, полностью запуталась. Я прочитала, что Вы даете карьерные консультации, возможно сможете и мне дать какие-то направления движения… Спасибо, заранее!

Здравствуйте, Наталья! Вы можете обратиться к нам. У каждого человека есть цели, есть навыки,  деловые и личностные качества. А так же желание заниматься какой-то деятельностью. Все эти факторы должны быть в одном направлении. На консультации эти факторы выявляются и Вы сами сможете разобраться в этой жизненной ситуации, когда больше о себе узнаете. Звоните 89174377519

Рамиль
Адвокат

Здравствуйте, Тимур! Руководство увольняет меня по сокращению штата, однако в штате остаются пенсионеры. И их не увольняют. Скажите, законно ли это? Имеет ли смысл бороться за рабочее место в такой ситуации?

Вы конечно же можете бороться!

Адвокат Тимур Ахатович Ахмадеев

Контактные данные:

1. тел. и WhatsApp +7- 965-924-21-66; 2. VK: https://vk.com/advokatata; группа VK: https://vk.com/advokat_brka;

3. сайт: advokat-brka.com

Алина
Адвокат

Добрый день! Я устроилась на работу. Проработала 2 месяца. Хочу оформиться официально. Директор предложил мне оформить ИП. Законно ли это? И какие для меня плюсы и минусы?

Здравствуйте! Что значит оформить ИП и для чего он вам если вы пришли устраиваться к работодателю?

Адвокат Тимур Ахатович Ахмадеев

Контактные данные:

1. тел. и WhatsApp +7- 965-924-21-66; 2. VK: https://vk.com/advokatata; группа VK: https://vk.com/advokat_brka;

3. сайт: advokat-brka.com

Без подписи
Подбор персонала

Здравствуйте! Наверняка Вы искали кандидатов через соцсети. Можете дать лайфхаки – как и что лучше писать, чтобы и не спугнуть кандидата, но с другой стороны и дать понять какие намерения, чтобы он отреагировал и не подумала, что я по каким-то личным мотивам пишу)) Или вообще для этого лучше использовать «левый» аккаунт?

Здравствуйте, да все просто, пишите, прямо, без усложнений: « нашла вашу стр в вк или фб, у меня есть предложение по работе, даже если не рассматриваете предложения, очень нуждаюсь в советах, которые можете дать только Вы, когда могу позвонить Вам? Мой номер…..»

Крайнова А.
Подбор персонала

Пробовали ли Вы этот сервис: https://radarapp.ru/?

Здравствуйте, да, пару недель назад. Своеобразные ощущения, 100% неявка на собеседования. Но, главное, отклики есть!

Макарушина Татьяна
Подбор персонала

Здравствуйте! Есть цель составить некую шкалу карьеры в компании, а проще говоря – наглядно показать сотрудникам каким образом они могут развиваться внутри компании. Опыта такого не было. Может быть, Вы подскажете с чего начать? Что в ней обязательно должно быть, чтобы она действительно была интересной, а не висела как плакат с описанием болезни в поликлиниках… Спасибо, заранее!

Здравствуйте Татьяна !
Я считаю, что там должны быть реальные ступени карьерной лестнице и под каждой ступенькой минимальные требования по теоретическим знаниям, практическим навыкам и конкретными результатами, которые должен достичь сотрудник, чтобы перейти на следующую ступень.
Например, чтобы стать  ведущим специалистом по продажам :
1)    отработать торговым агентом 2 месяца
2)    за эти три месяца выполнение плана продаж 100 и более процентов
3)    Прохождение внутреннего обучения по продажам, по лидерству, тайм-менеджменту (в свободное от работы время)
4)    Отличный результат  по итогам аттестации
5)    Перевод на должность ведущего специалиста с заработной платой …
Этот пример, я придумала ,  у Вас может быть что-то свое , совершенно иное.

Терегулова Елена
Подбор персонала

Здравствуйте! Насколько можно доверять сайту http://antijob.net/?

Здравствуйте Елена! Я бы дала 50 на 50.
Здесь могут писать как действительно обманутые сотрудники, так и сотрудники, которых уволили из-за их непродуктивности и они выливают грязь на работодателя.

Попова Александра
Подбор персонала

Есть ли у вас семинары по формированию бренда работодателя? Сколько стоят и как записаться?

Здравствуйте Александра! Нет такого семинара нет, но я смогла бы дать некоторые советы на эту тему!, приезжайте на встречу, пообщаемся!  

Без подписи
Подбор персонала

Здравствуйте! Можете ли рекомендовать газету «Работодатели Уфы»? Стоит размещать вакансии?

Здравствуйте, к сожалению совсем не знаю этой газеты , мы используем только интернет сайты , посвященные работе .


1 2