Экспертов: 28 Ответов: 21413

Все вопросы

задать вопрос
Ильнур
Создание сайтов

Здравствуйте! Куда можно прислать свое резюме?

Прусова Юлия Александровна
Подбор персонала

Какой средний возраст кандидатов на superjob.ru?

Здравствуйте, Юлия Александровна!

Актуальную статистику по соискателям можно посмотреть, пройдя по ссылке - http://www.superjob.ru/statistics/. Если Вас интересует конкретная отрасль, регион или другие параметры, можете обращаться через форму обратной связи. Мы с удовольствием поможем.

Гарифуллина Екатерина Радиковна
Подбор персонала

Здравствуйте! Мне необходимо посмотреть всего три резюме, какую минимальную сумму нужно заплатить, чтобы получить доступ?

Добрый день, Екатерина Радиковна! Предлагаем Вам на рассмотрении несколько тарифных планов, для того, чтобы смотреть контакты кандидатов на сайте.
Базовые тарифы Вы можете, не привязываясь к сроку, опубликовать на сайте SuperJob определенное количество объявлений о вакансиях и/или просмотреть определенное количество контактов резюме в соответствии с базовыми тарифами. Стоимость размещения объявлений о вакансиях и стоимость запроса контактной информации из резюме Соискателей зависят от оплаченного тарифного плана. Тарифы рекомендуются компаниям, в которых открывается не более 3-х вакансий в месяц. Доступ к сервису открывается с момента зачисления денег на лицевой счет пользователя и действует до полного использования оплаченной суммы. Размер единовременной оплаты — 3 500 руб. Стоимость размещения 1 объявления о вакансии — 3 500 руб. Стоимость контактной информации 1 резюме, размещенного на сайте — 350 руб. Размер единовременной оплаты — 6 000 руб. Стоимость размещения 1 объявления о вакансии — 3 000 руб. Стоимость контактной информации 1 резюме, размещенного на сайте — 250 руб.
Размер единовременной оплаты — 12 000 руб. Стоимость размещения 1 объявления о вакансии — 2 400 руб. Стоимость контактной информации 1 резюме, размещенного на сайте — 200 руб.
Размер единовременной оплаты — 24 000 руб. Стоимость размещения 1 объявления о вакансии — 2 000 руб. Стоимость контактной информации 1 резюме, размещенного на сайте — 150 руб.
Безлимитные тарифы
Безлимитный тариф включает в себя: •    публикация неограниченного числа вакансий; • неограниченный доступ к контактной информации резюме; •    еженедельное обновление даты публикации вакансий; •    рассылка вакансий по базе соискателей; •    добавление до 500 менеджеров от компании; •    автоматическая подписка на свежие резюме.
Безлимитный доступ по тарифу «Уфа»: 1 месяц работы = 11 000 руб. 3 месяца работы = 30 000 руб. (скидка = 3 000 руб. + 1 заморозка доступа. Месяц доступа Вам обойдется в 10 000 руб.) 6 месяцев работы = 55 000 руб. (скидка = 11 000 руб. + 2 заморозки доступа. Месяц доступа Вам обойдется в 9 160 руб.) 12 месяцев работы = 100 000 руб. (скидка = 32 000 руб. + 4 заморозки доступа. Месяц доступа Вам обойдется в 8 330 руб.)
Безлимитный доступ по тарифу «Республика Башкортостан»: 1 месяц работы = 20 000 руб. 3 месяца работы = 56 000 руб. (скидка = 4 000 руб. + 1 заморозка доступа. Месяц доступа Вам обойдется в 18 664 руб.) 6 месяцев работы = 107 000 руб. (скидка = 11 000 руб. + 2 заморозки доступа. Месяц доступа Вам обойдется в 17 833 руб.) 12 месяцев работы = 189 000 руб. (скидка = 51 000 руб. + 4 заморозки доступа. Месяц доступа Вам обойдется в 15 750 руб.)
Заморозка доступа: Вы можете в любой момент приостановить доступ действия к сайту минимум на 14 дней, максимум определяете сами.

Анна
Подбор персонала

Здравствуйте! Когда на superjob будет раздел с видеорезюме?

Здравствуйте, Анна! Такого раздела пока на портале Superjob.ru не планируется.

Елена
Подбор персонала

Здравствуйте! Скажите, как и когда вы будете бороться со спамом, который приходит на вакансии? Куча всевозможных резюме приходит и большая часть вообще не по теме. Стоит вакансия «менеджер по продажам», резюме за неделю пришло 24, из них реально по теме 5! У остальных в резюме вообще нет ничего схожего с продажами. Как так?

Елена, Здравствуйте!
Отвечая на Ваш вопрос, в первую очередь обращаю Ваше внимание, что отклик на вакансию бывает двух видов: прямой и по подписке. Теперь подробней о каждом из них.
Прямой отклик может не соответствовать требованиям Вашей вакансии потому, что мы не можем запретить кандидатам откликаться на Вашу вакансию. Все кандидаты, которые увидят вакансию и заинтересуются, даже не имея должного опыта и даже те, кто не соответствует должности, но решит попытать свое счастье – смогут откликнуться. Поэтому прямой отклик может не соответствовать Вашим требованиям. К сожалению, здесь мы бессильны.
Относительно подписки, ситуация следующая. Подписка свежих резюме, присылается Вам по параметрам Вашей вакансии. При этом, учитываются все нерукописные параметры + кроме метро и опыт работы. Так же важно отметить, что подписку можно настраивать и ей можно управлять. Вы можете внести определенные ключевые запросы и ставить соответствующие метки, для более корректной выдачи. Есть много вариантов настройки, такие как: искать ключевые слова только по опыту, по желаемой должности, по всему резюме, по организации, ключевым навыкам, образованию, месту проживания. Благодаря этому, Вы можете заведомо отсекать не интересных для Вас кандидатов и получать только те резюме, которые будут Вам подходить.
Так же, Вам надо выбирать разделы специализаций – продажи. Там, вы можете выбирать необходимые направления. Можно указывать даже смежные разделы. Так как, хорошему менеджеру иногда все равно, что продавать. Главное, что он это умеет. В каждой вакансии, Вы можете выбрать до 5 различных специализаций.
Елена, если потребуется дополнительная информация – обязательно обращайтесь. Тел +7 495 790-72-77, 8 800 200-72-77

Елена (34 года)
Подбор персонала

Здравствуйте, Валерия! Я журналист с 7-ми летним стажем работы. В 2008-2009 году в разгар кризиса я получала в три раза больше, работая по фрилансу, нежели свой журналистский оклад… Наверняка в Superjob проводились исследования по грядущему снижению оплаты труда. Меня, лично, интересует сфера журналистики – чего ожидать?? А также фриланс – есть ли увеличение количества компаний, интересующихся фрилансерами? Спасибо!

Здравствуйте, Елена!
Сейчас обстановка на рынке труда начинает  меняться в связи экономической ситуацией. Согласно данным наших последних опросов 63% компаний не планируют проводить индексацию или повышать заработную плату сотрудникам. Даже в условиях разгоняющейся инфляции. Ожидать придется: снижение числа открытых вакансий, увольнений, падения доходов. Сфера журналистики – очень высоко конкурентная.  По данным на конец ноября  соотношение количества резюме на одну вакансию в сфере СМИ – почти 14 резюме на вакансию: http://www.superjob.ru/research/articles/111681/rynok-truda-noyabr-2014-g/. Пока не могу подтвердить факт, что компании больше начали интересоваться фрилансерам. Февраль -март 2015 г. покажут – в каком реальном состоянии находится рынок. Пока все тревожно, но относительно стабильно.

Макарушина Евгения
Подбор персонала

Здравствуйте, Ульяна! В последнее время я стала находить в сети резюме соискателей, оформленных в лэндинг. Т.е. создается мини-сайт, одностраничный, который собственно и посвящен одному только резюме одного человека. В основном, все что я видела – это топ-менеджеры, руководящие должности и юрисконсульты. Как Вы оцените такой вид резюме и есть ли у него будущее?

Здравствуйте, Ульяна! В последнее время я стала находить в сети резюме соискателей, оформленных в лэндинг. Т.е. создается мини-сайт, одностраничный, который собственно и посвящен одному только резюме одного человека. В основном, все что я видела – это топ-менеджеры, руководящие должности и юрисконсульты. Как Вы оцените такой вид резюме и есть ли у него будущее?

Анастасия (26 лет)
Подбор персонала

Здравствуйте, Валерия! Меня зовут Анастасия, я инженер-проектировщик, опыт работы 3 года по профилю. На данный момент работаю в производственной компании. Заработная плата 21 000 рублей. Меня она не устраивает, хотела бы разместить свое резюме, но мне нужно сориентироваться в своей «рыночной стоимости»)) За какую зарплату готовы работодатели взять инженера с опытом работы, рекомендациями, со знанием профильных программ, готовностью к командировкам?

Добрый день, Анастасия! В Уфе рыночный диапазон зарплат для инженера-проектировщика Вашего уровня (опыт работы от 2 лет) составляет 30 -35 000 руб. Удачи в поиске работы!

Алия
Подбор персонала

Здравствуйте, Ольга! Научите, пожалуйста, как искать стоящие кадры на вашем сайте? Вот допустим 5 примерно одинаковых резюме на одну вакансию. На первом этапе нужно двух из пяти отсеять и пригласить на собеседование только троих. Как это можно сделать, видя только резюме. Есть ли такие методики?

Добрый день, Алия! Просмотр резюме - это и есть наш первый этап отбора. Есть такое понятие, как "воронка вакансии" - условно говоря - на первом этапе мы обрабатываем 100 резюме, чтобы в итоге нанять 1 специалиста - таким образом, воронку и сужаем. Если говорить про оценку резюме более конкретно, то, при сопоставимых навыках, я рекомендовала бы делать акцент на том, как соискатель описывает в резюме свои достижения, и мотивацию - есть ли в резюме адекватное опасение конкретных решенных задач, имеются ли курсы дополнительного профессионального образования и тд.

Без подписи
Подбор персонала

Здравствуйте, Ольга! Вопрос такой. Мое резюме висит на сайте уже 1,5 месяца. Я бухгалтер. Опыт работы есть. За это время меня пригласили на собеседование лишь один раз. Очень много подобных моему резюме. Можно ли за отдельную плату как-то поднять мое резюме и закрепить на верхней позиции? Сколько это стоит? И можете ли ответить на вопрос, сколько всего резюме по Уфе на эту должность? Спасибо, заранее!

Здравствуйте!
Одно из главных отличий Superjob от аналогичных порталов по поиску работы, является полное бесплатное обслуживание соискателя. Вы имеете возможность держать своё резюме на первых страницах сайта абсолютно бесплатно. Для этого необходимо регулярно обновлять дату публикации резюме в ручную. Периодичность обновления Вы можете выбрать самостоятельно, но не чаще 1 раза в час. Этот способ позволит поднять резюме в начало списка среди аналогичных резюме. Также наши соискатели абсолютно бесплатно могут пользоваться всеми услугами сервиса: - размещение резюме; - обновление резюме; - телефонная консультация менеджера; - письменные рекомендации по улучшению размещённого резюме; - мобильное приложение для соискателей; - стажировки для студентов. В настоящее время на нашем сайте размещено порядка 13 000 резюме уфимских бухгалтеров. Конкурс на одну вакансию действительно велик (порядка 25 резюме на вакансию).  Но отчаиваться не стоит.  Обязательно регулярно обновляйте дату публикации, чтобы в случае появления интересного предложения от работодателя Ваше резюме попалось ему на глаза, и он смог сделать Вам предложение о работе. Будьте активны и обязательно откликайтесь на подходящие вакансии, а через некоторое время звоните работодателю и узнавайте о судьбе своего резюме. В этом случае работодатели будут видеть Вашу заинтересованность в работе и охотнее пригласят Вас на собеседование. Желаем удачи в поисках работы!


1 2 3 4 5