Экспертов: 28 Ответов: 21413

Все вопросы

задать вопрос
Елена
Подбор персонала

Здравствуйте, Валентина! Есть ли у вас в продаже готовые решения для оценки работающего персонала? Спасибо за ответ.

Добрый день, Елена! Есть. Мы можем провести аудит работающих сотрудников, аудит вашего найма персонала, и дать Вам рекомендации как усилить сотрудников, звоните 89174377519

Рустам
Подбор персонала

Добрый день. На новую должность набираем сотрудников. Скажите пожалуйста, какие актуальные и правомерные тестирования можете посоветовать для проверки стрессоустойчивости кандидата?

Добрый день. Рустам! Мы можем посоветовать Вам использовать наш тест «Анализ личности». Он очень подробно показывает всю картину как человек может реагировать , как чувствует себя в необычных , трудных и неприятных ситуациях. Этот тест выявляет способность человека принимать или нет ответственность за свои ошибки, косяки и промахи, делать выводы и исправлять их. А так же результат тестирования показывает степень надежности человека. Вы можете попробовать на себе это тестирование бесплатно, звоните 89174377519

Эдуард
Продажи и переговоры

Хочу ввести в обязательном порядке еженедельные поединки (между
продавцами, кассирами, кладовщиками). Дабы выявлять знания продукции и
соответственно делать небольшие прощения. Хотелось бы услышать мнение
эксперта.

Эдуард, прекрасная идея. Конкурентная среда внутри коллектива способствует
росту, продвижению и т.д. НО! Проконсультируйтесь с HR-специалистом по
деталям, схемам проведения и психологии мероприятия, чтобы не навредить себе
(думайте о доброжелательной атмосфере в коллективе, психотипах своих
сотрудников и т.д.). Отвечайте себе на вопрос: «Что, если ..?»
Не поняла, что значит «делать небольшие прощения».

Салават
Подбор персонала

Добрый день! Я Индивидуальный предприниматель, занимаюсь установкой
межкомнатных и входных дверей. Подбором персонала занимаюсь сам, в основном это
монтажники. Очень большая проблема с этим. Не хватает времени и опыта, чтобы
находить, действительно, качественных сотрудников. Делаете и вы таки услуги под ключ?
Сколько это стоит?

Добрый день, Салават! У нас есть опыт подбора монтажников. Заказчик
доволен. Мы гарантируем . что кандидат будет продуктивный, ответственный,
надежный и справки с прежних мест обязательно проверяем. Обращайтесь
89174377519, Валентина Гайсина

Мария
Подбор персонала

Поделитесь, пожалуйста, опытом обучения руководителей направлений. Нужны
интерактивные задания и кейсы, которые можно встроить в рабочий процесс, также
рассматриваем варианты выездных тренингов и семинаров, если есть подобные услуги,
пришлите, пожалуйста, ссылки!

Добрый день, Мария! Наше кадровое агентство подбирает продуктивных
сотрудников и мы гарантируем, что принятый сотрудник будет максимально полезен
и для руководителя и для компании. У нас есть направление консалтинг, когда наш
консультант обучает руководителя и сопровождает в его работе. А так же мы
предоставляем «Курс по эффективным переговорам» - этот тренинг позволяет
увеличить способности убеждения и стрессоустойчивости. Позвоните по номеру
89174377519 Валентина Гайсина, мы Вас проконсультируем.

Без подписи
Подбор персонала

Добрый день. Директор поручил провести аттестацию по персоналу. Сможете предложить
варианты? Какие условия?

Добрый день! Мы сможем вам помочь провести аттестацию, наши
консультанты имеют опыт работы и на крупных производственных и крупных
торговых компаниях. Поэтому навыки и компетентность консультанта поможет Вам
на основании оценки сотрудников выстроить правильную стратегию развития
персонала. Условия можно обсудить при встрече, все зависит от поставленных задач и
какой результат вы хотите увидеть . Обращайтесь 89174377519, Валентина Гайсина

Римма
Продажи и переговоры

Здравствуйте. У меня магазин верхней одежды. Продавцы молодцы, выполняют планы на
все 100%, (план зависит от месяца и сезона) август был выполнен на 65%, а вот в
сентябре вообще сидели на месте. Сглазила видимо своих сотрудников? Пожалуйста
подскажите, как мотивировать сотрудников на продажи, какие лучше использовать
способы?

Римма, здравствуйте. Сглаз не при чем, конечно).
Используйте те способы, которые Вы уже проверили, которые себя зарекомендовали
(проценты, бонусы, награждения, похвала, игровые формы и т.д.). Кроме продавцов,
выстраивается еще поощрение для клиентов, но, я уверена, Вы это и так знаете).

Элиза
Подбор персонала

Здравствуйте, Валентина! Интересует тема геймофикации рабочих процессов, хотела бы
посетить семинары, вебинары по этой теме. Можете ли что-то посоветовать?

Элиза, добрый день! Если Вы интересуетесь темой геймофикации, значит
хотите вовлечь сотрудников в работу, чтобы они ею интересовались больше, нежели
своими личными делами на работе. Если сотрудник не мотивирован на работу
изначально, вряд ли получится это изменить. Никакие новомодные технологии не
помогут. Желательно нанимать именно таких людей, которые в интересе к свое
работе и лояльны к предприятию. Мы точно оцениваем мотивацию каждого
кандидата и можем помочь Вам и предсказать его поведение и уровень желания
работать и быть вовлеченным в работу. позвоните по номеру 89174377519 Валентина
Гайсина, мы Вам подскажем как оценивать внутреннюю мотивацию сотрудников и
кандидатов

Роберт
Подбор персонала

Скажите пожалуйста, работаете ли Вы с технологией метапрограммного метода человека?

Добрый день, Роберт! Мы применяем оценку продуктивности кандидатов,
надежность и лояльность, необходимые деловые качества для работы и возможные
будущие проблемы кандидатов, а так же рекомендации от прошлых работодателей, если
хотите узнать больше о нашей работе и как мы помогаем разным сферам бизнеса, будем
рады помочь Вам, 89174377519 Валентина Гайсина

Арина Руслановна
Подбор персонала

Здравствуйте, Валентина! Скажите, пожалуйста, у вас есть предложения по
внутриорганизационному поиску сотрудников? Как можно проводить такие конкурсные
основы между работниками?

Арина Руслановна, добрый день! Можно объявить конкурс и ознакомить с
вакансиями сотрудников. Оценку перспективности, обучаемости, готовности
работать в режиме многозадачности, уровень ответственности за сою должность и
за группу людей, за результаты работы ваших сотрудников мы можем вам помочь
организовать и дать свое заключение. Обращайтесь 89174377519, Валентина Гайсина


1 2 3 4 5