Экспертов: 19 Ответов: 17850

Все вопросы

задать вопрос
Без подписи
Бухгалтерский учет и аудит

Нужно принять и оформить 11 сотрудников (не граждане РФ) на 3 разные организации. Оказывается ли отдельно такая услуга? К кому можно обратиться?

Здравствуйте.  Нет, отдельно мы такую услуги не предоставляем.

Вера
Бухгалтерский учет и аудит

Здравствуйте! Скажите, может ли пособие по беременности оформить на себя бабушка и какой размер пособия для нее в таком случае будет минимальным?

Здравствуйте.  Пособие по беременности начисляется на основании больничного листа. А он выдается роженице! И выплаты по больничному листу может получить только она.

Дарья
Подбор персонала

Здравствуйте, Ульяна! Недавно впервые столкнулась на собеседовании с кандидатом, который задавал мне вопросов больше, чем я ему:) Сложилось такое впечатление что интересно о компании все, все уровни работы, все связи, все, что происходит, как строится и как происходит. Шпионаж исключен, потому что вакансия не топовая и кандидата проверили по рекомендациям различным. Вопрос, собственно, как к таким кандидатам относиться? Как к неравнодушному, думающему? Или как к занозе, которая достанет своими вопросами в дальнейшем всех сотрудников и будет мешать рабочему процессу?

Здравствуйте Дарья! Если кандидат задает много вопросов, то это показатель его общительности и только. Самое главное в кандидате , это его результаты в работе,  вот на это смотрите в первую очередь.

Без подписи
Подбор персонала

Здравствуйте, Ульяна! Я собственник бизнеса – реклама на билбордах. Есть отдел продаж, в котором 4 сотрудницы и есть руководитель отдела, тоже девушка. У них произошел конфликт, после которого продажи упали. Насколько я понимаю, руководитель отказала одной из сотрудниц в повышении зарплаты и после этого та пошла на конфронтацию. Скажите, стоит ли мне вмешиваться в данный конфликт или позволить руководителю самой разобраться? Как правильнее будет себя повести?

Здравствуйте!  Конечно стоит, раз это отражается на доходе всей компании. Очень нужно разобраться, что произошло и затем принять правило,  которое не допустит повторения этой ситуации.

Римма
Подбор персонала

Вы за дресс-код в компании?

Здравствуйте Римма, это зависит от того, чем компания занимается, но считаю, что правила определенны должны быть. Например у нас запрещены «джинсы».

Без подписи
Подбор персонала

Здравствуйте, Ульяна! У нас в коллективе один из сотрудников активно сливает людей. Говорит им, что не зарплату не платят, что начальство ослы и т.д. Мы голову ломали-ломали, почему все бегут. Опытным путем удалось установить, что это все-таки кто-то из сотрудников. Теперь два вопроса: как найти его, как с ним правильно поступить и как отстоять честь компании? 

Здравствуйте !
Выяснить, кто из сотрудников это распространяет можно узнав у тех, кто ушел,(кого слили) просто попросить помощи у этих людей и спросить, кто им что-то подобное говорил?
Если этот человек продуктивен, то необходимо с ним поговорить и донести, какой вред он приносит компании, должно подействовать . Сделать предупреждение.
Если Вы обнаружите, что этот человек непродуктиный, что скорее всего, то ответ очевиден, зачем Вам сотрудник, который не приносит результатов, еще и вредит компании? 

Гульсум
Подбор персонала

Стоит ли обращать внимание на наличие дипломов кандидатов о прохождении всевозможных курсов и тренингов? На каких позициях?

Здравствуйте Гульсум!
Самое важное — РЕЗУЛЬТАТЫ ЧЕЛОВЕКА  в работе и в жизни! Обучение, это хорошо, но важнее способность применить это обучение на практике и получить продукт, правильно?
Дипломы , это  дополнение, можно посмотреть !

Александра
Подбор персонала

Очень интересно у Вас узнать о современном состоянии центра занятости. Стоит ли пробовать искать сотрудников там? Какое сейчас «качество» соискателей, которые стоят там на учете? Я поясню, мы набираем сотрудников на линейные должности в сфере торговли, должности не предусматривают спецобразования, мы всему научим. Только вот никак не можем настроить нормальный поток кандидатов с помощью стандартных источников, вот уже «дошли» до Центра занятости)

Здравствуйте Александра! Кандидаты из центра занятости, разные бывают. Есть кто просто не хочет работать  и там состоит, есть кто действительно попал в сложную ситуацию , например его сократили. Подавайте туда заявку. Чем в большее количество мест Вы разместите свое объявление, тем больше потока соискателей получите!

Сергей
Подбор персонала

Работали ли Вы с порталом «Работа в России»? Его советуют как место обитания сотрудников сельхознаправленности. Нам именно этот контингент и нужен. Есть ли еще какие-то площадки (можно оффлайновые), а то ни ХХ, ни Суперджоб не работают.

Здравствуйте Сергей, нет не работала, не смогу ответить на Ваши вопросы.

Гюзель
Бухгалтерский учет и аудит

Скажите, входит ли зарплата за совмещение по второй должности в расчёт отпускных по основной должности?

Здравствуйте.  Отпуск по каждой должности рассчитывается отдельно, но в один период времени.


2 3 4 5 6