Экспертов: 14 Ответов: 16230

Все вопросы

задать вопрос
Ольга
Подбор персонала

Ваша система похожа на https://letstest.ru/??

Добрый день,  различные системы    могут быть похожи  на нашу систему, кто-то пытается ее копировать , кто то пытается создать подобное, но это все  НЕ ТО. Система «Перформия»   уникальна, многие наши клиенты могут подтвердить, что ничего более работающего не встречали.

Ангелина
Подбор персонала

Делали внутренний опрос среди сотрудников, что конкретно они считают самым важным в своей работе. Большинство ответили стабильность. Информацию-то получили, а что с ней делать теперь не знаем. Ну, понятно, что будем стараться и далее поддерживать достойный уровень зарплаты и соцвыплат, однако нужно делать выводы и как-то их применять в работе)) В общем, очень нуждаемся в комментарии кого-то опытного) Спасибо!

Добрый день Ангелина! Действительно из ответа на этот вопрос сложно понять что делать, помимо того, что Вы уже написали Есть специальные тесты на Вовлеченность персонала, они более полно показывают факторы , которыми удовлетворен персонал и чем не удовлетворен , проведя тестирование можно точно понять над чем необходимо работать руководству. Поищите в интернете,также у нас есть такой тест, он состоит из 108 вопросов , больше информации об этом посмотрите и послушайте вот по этой ссылке

Родионова Ирина
Подбор персонала

Здравствуйте! Как «правильно» тестировать кандидатов на должность? На каком этапе: удаленно выслать и обрабатывать ответ и потом делать выводы о том, приглашать ли на собеседование? Либо уже на собеседовании предлагать кандидатам тестирование? И какое лучше: общей направленности либо, наоборот, узкоспециализированное. Спасибо, заранее!

Здравствуйте Ирина!
Я могу дать ответ только на основании нашего теста «Перформии». Благодаря тесту мы заранее видим насколько личностные качества подходят к определенной должности или не подходят и, соответственно  приглашаем на  собеседование наиболее подходящих. То есть тестируем перед собеседованием.
По нашей технологии в первую очередь  определяется  продуктивность кандидата, затем личностные качества и затем уже узкоспециализированные знания, это может быть как тест, так и просто вопросы на собеседовании.

Максимова Ирина
Подбор персонала

Сколько будет стоить пакет тестов для менеджеров по продажам и с какой периодичностью ни меняются, обновляются, дополняются?

Здравствуйте Ирина! Стоимость зависит от количества , лучше Вам позвонить и проконсультироваться с нашими сотрудниками.

Нурисламова Динара
Психолог

Здравствуйте! Сможете помочь с расшифровкой психологического теста? Сколько это стоит?

Здравствуйте, Динара! Смотря что за тест. MMPI – одно, а, скажем на тревожность Спилбергера – другое.

Павел
Подбор персонала

Здравствуйте! Где можно почитать отзывы уфимских клиентов, которые пользуются вашими тестами?

Здравствуйте Павел! У нас в офисе, приезжайте в гости, будем рады Вам их предоставить! Более того, дадим телефоны руководителей по персоналу, чтобы Вы в живую с ними пообщались!

Валеева Ирина
Подбор персонала

Здравствуйте! Подходят ли ваши тесты для уже действующих сотрудников или только для соискателей?

Здравствуйте Ирина! Да наши тесты подходят, более того, с их помощью можно усиливать сильных ! Но этому необходимо обучиться на нашей основной линейке семинаров! Приходите!

Эльвира
Подбор персонала

Сколько стоит комплект тестов, можно ли их «опробовать» перед покупкой? На какой срок они покупаются, каким образом и кто их обрабатывает?

Здравствуйте Эльвира, комплект наших тестов стоит около 25 000 рублей, все тесты можно использовать в неограниченном количестве в течение одного месяца. Тесты комплектом мы продаем только тем, кто обучен на наших основных семинарах по найму. Но любой работодатель может купить их поштучно6 стоимость от 350 рублей до 8 000 рублей. Один из ключевых тестов Вы можете опробовать здесь: http://www.performia-cis.ru/introtest/

Без подписи
Подбор персонала

Здравствуйте! Поясните, пожалуйста, по поводу стоимость ваших услуг. В частности, не понятно, за что придется платить? Разово за тест или абонентская плата? Меняются ли тесты или это одноразовая покупка?

Здравствуйте!
У нас есть линейка услуг, Вы можете купить тесты штучно, Вы можете обучиться нашей технологии и тогда покупать тесты на месяц , в этом случае оплачивается абонентская плата. Лучше проконсультироваться с нами по этому вопросу, мы выберем наиболее подходящий вариант для Вас.

Николай
Подбор персонала

Чем ваши тесты отличаются принципиально от Maintest?

Здравствуйте Николай, я не сравнивала. Если вы тестировались тестом Maintest, можете попробовать наш http://www.performia-cis.ru/introtest/, а затем уже сами сможете сравнить.


1 2 3 4 5