Экспертов: 14 Ответов: 16230

Все вопросы

задать вопрос
Без подписи
Страхование

Здравствуйте, Елена! Вопрос такой, если я виновник небольшого ДТП, то мне проще расплатиться на месте, если пострадавший согласен из своего кармана, если сумма небольшая, нежели обращаться в страховую компанию? Так получается?

Если у вас происходит авария по вашей вине , вы теряете скидку  полностью и частично 20-30%, поэтому зависит от стоимости ремонта. Но как правило мелкие аварии( до 5 тыс)  выгоднее оплатить на месте, еще и время сэкономите

Ильгиз
Информационные технологии

Может быть есть какие-то хитрости настройки антивируса Касперский, чтобы компьютер не тормозил? Все характеристики хорошие, по всем параметрам не должен тормозить и все равно.

Здравствуйте, Ильгиз!

Есть точно ОДНА хитрость – доверить настройку специалисту по данному антивирусу.

Удачи!

Евгения
Подбор персонала

Здравствуйте, Елена! Постараюсь кратко описать ситуацию. У меня в отделе 6 продажников, когда я пришла на должность руководителя, двое из них уже работали (вернее сказать, они остались после того, как я часть уволила за неимением продаж в течение 2-х месяцев), остальных я набрала. Сейчас эти двое старичков по понятным причинам продают лучше всех. Остальные тоже молодцы, потихоньку вливаются. Вся проблема в том, что эти двое продажников меня совершенно не воспринимают как руководителя. Я младше, я пришла позже и т.д. Пыталась с ними поговорить, прояснить ситуацию, так сказать, однако ничего не меняется. Я, если честно сейчас нахожусь в очень сложной ситуации, я не могу их уволить, потому что они вдвоем делают почти 50% продаж, с другой стороны их отношение ко мне мешает мне работать и портит мой имидж как руководителя. Я была бы Вам благодарна за совет.

Евгения, здравствуйте! Вы сами отвечаете на свои вопросы: имидж руководителя, это то о чём Вы думаете на самом деле. А если отбросить имидж и посмотреть, что общего у Вас и этих двух менеджеров? Что Вас объединяет, какие общие задачи, цели, к чему общему вы все вместе идёте как команда? Что такого классного и нужного вы все вместе создаёте? Они не видят, что Ваш коллектив это единая система, команда, потому что Ваше внимание сосредоточено на том, как Вы выглядите. Решением может быть поставить фокус внимания на общность и начать видеть всё то, что вас объединяет. Вы партнёры, а не руководитель и подчинённые, и это меняет картину мира для вас. Дело совсем не в том, что вы младше и пришли позже, не в Ваших менеджерах, а в Вас! Ответьте себе на вопросы: чему Вы учитесь у этих «старичков», не как профессионал, а как человек? Что хорошего для Вас в том, что сложилась такая ситуация? Мои вопросы нетрадиционны, они позволят Вам взглянуть на ситуацию с другой точки. Желаю Вам осознаний, трансформаций и наилучшего решения Вашей ситуации, она в Ваших руках. Если что то непонятно, можете обратиться ко мне https://vk.com/public66825464

Лиана
Подбор персонала

Здравствуйте! Сколько стоит закрытие одной вакансии, конкретная должность, сфера – строительство, управление проектами.

Лиана, доброго времени! Стоимость подбора определяю после заполнения заявки на подбор, после живого общения с заказчиком подбора. Нюансов много Заказчик-Застройщик или генподрядная компания…. Из прошлого опыта, закрытых вакансий в сфере управления проектами в строительстве, вакансии стоили от 75 тысяч рублей. Пишите в л.с., моя страница в вк https://vk.com/id9913128 

Регина
Адвокат

Здравствуйте, Татьяна! Меня приглашают на очень хорошо оплачиваемую работу, но с матответвтсенностью. У меня до того не было такого опыта работы, я не знаю всех тонкостей и нюансов. Не могли бы Вы меня проконсультировать, на что обратить внимание?

Добрый день! Необходимо изначально изучить условия вашего договора о коллективной или индивидуальной ответственности.

Михаил
Адвокат

Здравствуйте, Татьяна! В общей собственности с женой есть 2 квартиры, они еще не сданы и обе по ДДУ, куплены в ипотеку с использование маткапитала. Оформлена ипотека на меня, но квартиры в общей собственности. Собираемся с супругой разводиться по обоюдному согласию. Каким образом все это будет разделено? И какие могут возникнуть трудности?

Согласно общим положениям Семейного Кодекса РФ, при разводе обще имущество делится пополам. Если вами был использован материнский капитал, и отсутствует соглашение между супругами, то супруги детям должны выделить доли. Эти доли будут равными.
Также необходимо понимать, когда вы будете делить имущество – до или после сдачи квартиры, Если до, то супруг может попросить выдать ему денежную компенсацию либо наоборот признать право собственности за ним. Если после сдачи, то также выделить ему долю.
С ипотечными платежами  дело обстоит несколько иначе. Обязательства, возникшие в период брака, являются общим долгом. Соответственно, супруг, который выплачивает кредитные платежи, имеет право в регрессном порядке взыскать с другого супруга половину уплаченных платежей.

Ильмира
Адвокат

Здравствуйте! Может ли семья с временной пропиской снимать жилье по социальному найму в Уфе? Оба работаем в Уфе около 9 лет. Можем ли мы купить квартиру по льготной ипотеке так как малоимущие и без постоянной прописки?

На вопрос о приобретении квартиры по льготной ипотеке ответить не могу, этот опрос необходимо уточнять в банке.
В сиу положений жилищного кодекса договор социально найма заключается по месту основной регистрации.

Марат
Бухгалтерский учет и аудит

Должен ли ИП на ЕНВД (транспортные услуги) применять онлайн-кассу и каким образом?

Здравствуйте. С 01 июля 2019 вы обязаны применять онлайн-кассу. Более подробную информацию читайте в федеральных  законах  № 54 и 290 в последних редакциях.

Без подписи
Бухгалтерский учет и аудит

Здравствуйте, Любовь! Я учредитель и директор ООО. Собираюсь в декретный отпуск. Читала на форумах, что в такой ситуации как меня бывают проблемы с «выбиванием» декретных. Так ли это? Чем это объяснятся? Бухгалтерию я вела сама, но вот с выплатами никогда не сталкивалась. Есть ли такая отдельная услуга и сколько она стоит? Спасибо!

Здравствуйте.  Проблем с возмещением декретных не бывает.  Такую услугу  наша организация оказывает, можете обратиться к нам за консультацией.

Дергач А.
Бухгалтерский учет и аудит

Любовь, подскажите, пожалуйста, как правильно оформить трудовые отношения с неквалифицированными подсобными рабочими (копка, подсобные работы), чтобы с одной стороны и себя обезопасить от штрафов, а с другой, чтобы не платить большие налоги по зарплатам, потому что контингент на таких должностях крайне ненадежный, сами понимаете :) Спасибо, заранее!

Здравствуйте. Все трудовые отношения с наемными работниками организации оформляются согласно Трудового Законодательства РФ.


3 4 5 6 7